【摘 要】
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在快速扩张的时代,人才越来越成为制约企业扩张速度与质量的关键因素,尤其是店长岗位,而出现人才短缺问题的根本原因在于企业没有建立关键岗位的人才储备制度。近年来,随着医
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在快速扩张的时代,人才越来越成为制约企业扩张速度与质量的关键因素,尤其是店长岗位,而出现人才短缺问题的根本原因在于企业没有建立关键岗位的人才储备制度。近年来,随着医药零售市场逐渐趋于饱和以及资本的介入,行业大洗牌加速,部分大型连锁企业凭借自身雄厚的资本实力四处收购兼并,快速提升自身规模。而一些不甘于被收购的中小连锁企业也加快了自身的发展步伐,通过小规模的收购或新开门店
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