论文部分内容阅读
劳动工资统计（简称劳资统计）是一个单位管理工作的重要组成部分,具有很强的专业性。劳资统计的基本职能是准确、及时、全面、系统地搜集、整理、分析和反映企业过去、目前以及将来从业人员的数量、薪酬构成及其劳动报酬等情况,为工资管理等提供依据。准确掌握劳资统计数据对各级领导在经济工作中的准确决策有着十分重要的意义。