【摘 要】
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论人才管理人才不是＂走上＂适宜的岗位就完事大吉了，人才也是人，他们的需要既是多种多样的，又是不断变化的，如何保持其进取心，是人才管理的一项重要内容。如果人才缺乏进取精神，就会碌
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论人才管理人才不是＂走上＂适宜的岗位就完事大吉了，人才也是人，他们的需要既是多种多样的，又是不断变化的，如何保持其进取心，是人才管理的一项重要内容。如果人才缺乏进取精神，就会碌碌无为，不继续提高、更新知识，秀才也会赛白丁，人才也会变成庸才。保持进取心...
Talent management talent is not “embark on” the appropriate job on the end of the matter, people are human beings, their needs are both diverse and changing, and how to keep its aggressiveness is an important part of talent management . If the lack of entrepreneurial spirit of talent, it will be mediocre, do not continue to improve, update knowledge, scholar will match Bai Ding, talent will become mediocre. Stay motivated ...
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