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企业外派人员回任过程中会面临诸多不对称情形,这给成功回任造成了阻碍。本文在外派的不同阶段,针对六种因素采取相应措施,有望化解三种不对称。
企业外派人员回任过程中的不对称及其化解
【摘 要】
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企业外派人员回任过程中会面临诸多不对称情形,这给成功回任造成了阻碍。本文在外派的不同阶段,针对六种因素采取相应措施,有望化解三种不对称。
【机 构】
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三峡大学经济与管理学院
【出 处】
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当代经济
【发表日期】
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2010年16期
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