【摘 要】
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学术评价对学术发展的影响不言而喻,而把学术评价和管理激励组合起来,已经成为学术管理部门促进学术发展的通用方法.这种方法整体上是行之有效的,但也不可否认其一定程度上的
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学术评价对学术发展的影响不言而喻,而把学术评价和管理激励组合起来,已经成为学术管理部门促进学术发展的通用方法.这种方法整体上是行之有效的,但也不可否认其一定程度上的困难与无奈,而其根源则在于学术评价中内在标准和外在标准的难以有机融合相对而言,外在标准容易操作,内在标准难以把握在实际的学术评价中,尽管从未有人否定内在标准的价值,但起主导作用的仍然是“刊物”“出版社”“课题来源”“获奖级别”等外在的标准.
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