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医院是给人们提供各种医疗服务的重要地方,故对医院里各种管理的具体化、现代化及信息化就显得尤为关键.本文主要从医院的人力资源管理入手,本文着重分析医院资源管理中存在的缺陷以及应对各种缺陷应该采取的具体措施,进而达到提高医院人力资源管理的效果.
医院人力资源管理创新路径探究
【摘 要】
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医院是给人们提供各种医疗服务的重要地方,故对医院里各种管理的具体化、现代化及信息化就显得尤为关键.本文主要从医院的人力资源管理入手,本文着重分析医院资源管理中存在
【机 构】
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湖南中医药大学第二附属医院
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2019年10期
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