【摘 要】
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目标管理是打破了经验管理模式而建立起来的现代管理方式,它的核心是,对目标的确定和实现,实施管理,利用目标向导行动,增强群体和个体行为目的的向心力,聚集力和创造力。在
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目标管理是打破了经验管理模式而建立起来的现代管理方式,它的核心是,对目标的确定和实现,实施管理,利用目标向导行动,增强群体和个体行为目的的向心力,聚集力和创造力。在现代医院管理工作中实行
Objective management is a modern management method that has been established by breaking the empirical management model. Its core is the determination and implementation of goals, implementation of management, the use of goal-guided actions, and the strengthening of the centripetal force, aggregative force, and creativity of group and individual behavioral purposes. . Implemented in modern hospital management
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