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摘 要：企业纪委不仅是确保企业遵循国家相关政策，更是推进企业自身的清正廉明，确保企业自上而下都能够有序的进行的重要保障。纪委要充分发挥纪检监督作用与指导作用，良好工作效率和成果是保证我国社会和经济发展的基础。对于企业纪委来说，对企业的管理工作只是其工作的一部分，更重要的是对企业党员进行教育、管理和监督的职能，对企业中的不正之风进行审查。本文就企业纪委如何发挥其作用做进一步探讨，促进企业健康发展。
关键词：企业;纪委工作;廉政建设
引言
随着我国社会主义市场经济的不断发展和改革与深化，为了全面的响应国家发展的要求，企业对于党员的管理更加全面，落实企业的党风建设，提高党在企业的执政能力，对企业的长远稳定发展具有深远的价值。改革开放以来，我国经济得到长足发展，但同样也带来很多问题，例如因为缺乏监管导致部分企业出现违规违法操作，置人民利益不管不顾。这些行为不仅伤害了人民利益，还抹黑了党在人民心中的良好形象，更让企业走上了一条荆棘之路。企业的纪委直接面对全体职工直接推动企业的党风廉政建设，是企业党员中最核心、最积极的能量，纪委的纪检监督作用发挥的作用如何，直接关系到企业党风廉洁的成效，关系到企业员工对于企业建设工作的满意程度和信任度。
一、企业纪委概述
纪委，又称纪检委，是“纪律检查委员会”的一种简称形式。纪委是属于中国共产党的纪律检查机构，不属于国家政府部门。而企业的纪委主要是对企业中管理者和工作人员的纪律检查，是为了减少企业在运营和管理过程中出现的一些因为私人原因导致的工作失误企业损失，是为了正企业风气和促进企业的发展。企业纪委对企业具有教育启发，引导监督，协调关系等作用。纪委需要围绕企业发展进行工作，还需要再企业的管理与经营等方面发挥相应的检查与监督，促进企业在纪委的引导之下能健康、合法的发展，最终使企业能够高效合理运行。企业纪委在日常工作中，需要及时传达并落实国家新出台的法律法规和政策，并在纪委的监督之下进行了解和学习，避免企业因为无知而做出后悔行为。
二、加强企业纪委工作的必要性
改革开放以来，我国经济得到长足发展，但同样也带来很多问题，例如因为缺乏监管导致部分企业出现违规违法操作，置人民利益不管不顾。这些行为不仅伤害了人民利益，还抹黑了党在人民心中的良好形象，更让企业走上了一条荆棘之路。在新的历史时期，只有加强企业纪检监督部门的职能，做好改革，落实工作，才能确保党的先进性在财务工作中的作用更是不容忽视，有效的信息公开并监督企业财政，加强信任程度。强化教育监督，提高党风廉政建设。纪委必须认真的执行企业党风廉政建设，制定和完善企业相关工作制度和实施规则，定期报告工作开展情况，加强教育监督，积极开展企业党风廉政宣传教育，提高企业党员自律性，发挥群众监督作用，提高党员干部反腐倡廉意识和能力，营造良好的企业氛围和社会氛围。
三、当前企业纪委工作存在的问题
（一）没有发挥真正的职能
企业纪委在开展工作之时应以自身承担的引导监督、教育启发、协调关系等方面来开展工作，但就目前而言，大部分企业纪委在工作时并不清晰认识到自身职责，更加不能引导和促进企业各部门职能得到有效协调。其根本原因是因为目前不少企业纪委，在开展工作的过程中因为对工作的定位不明确，造成工作混乱。而且，企业纪委发挥组织协调能力不是代替这些部门来履行职责，而是来引导和帮助这些部门来履行职能。
（二）企业纪委缺乏工作积极性
良好的工作热情是促进人积极工作的情绪保证，企业纪委在组织协调过程中同样需要积极主动的工作态度从而带动企业各部门的工作热情。然而，就目前而言，企业纪委的工作热情明显低迷，积极性欠佳，继而导致企业纪委责任心不强在开展工作和履行职能时容易出现工作失误的现象。而且，企业一旦出现不正之风，绝对不是一朝一夕就立即出现的，更多的是从日常行为中步步渗透的，这就需要企业纪委发挥工作的预见性和提高对工作的敏感度，而这更需要企业纪委的相关人员提高工作积极性，发挥更高的工作热情。
（三）对工作人员的管理建设不全面
要想充分发挥纪委的相应职能，充分对入驻企业施行指导与监督与企业纪委的自身工作人员有着莫大关系，人是制度的执行者，只有执行者能力与水平达到一定高度才能将纪委工作落到实处。企业纪委在开展工作过程中，经常缺乏精准性自身团队素质不高，这是导致纪委工作效率差的一个重要因素。不少企业纪委的相关人员自身的精神层面和综合素质都不能支撑其开展相关的工作，在工作能力和建设水平上所表现出来的业绩也不足以促进企业纪委的发展，这是很多企业纪委开展工作时存在问题的一个重要因素。同时，不少企业纪委在开展工作时抛弃围绕主题中心进行相应处理，导致工作内容和形式完全偏离中心任务也是当前企业纪委工作人员的管理建设工作存在问题的一个方面。
四、发挥企业纪委工作的具体措施
（一）提高紀委自身工作积极性
自邓小平同志施行改革开放以来，我国企业在高速发展的同时也累积了很多弊端，造成了企业纪委在日常工作中怠慢、忧虑丛丛、效率低下，积极性差等表现。如何促进企业纪委积极性提升是促进企业管理和健康发展的重要保障。着眼于短期来说，能有效改善企业管理环境和工作氛围。因此从思想上提高基层工作人员对纪检监督工作的认识，来提升工作人员对工作的责任感和使命感，从而充分发挥基层纪委工作的价值。企业纪委在开展工作的过程中需要时刻牢记自身的职能，对自身职能进行正确的认知，在开展工作的过程中更好的履行职能。企业纪委首先要明确自身的职责所在，然后对企业各部门的职能进行深入的了解，从而更好的引导和帮助企业各部门更好的发挥门的职能，推动企业各部门更好的发展。企业纪委在协调各部门的工作中，要预先对其工作进行细致而精确的安排，辅以必要的关系建设。促进企业其他部门的工作热情，为各部门支持与配合纪委开展工作做好准备。 （二）健全纪委管理机制
新局势下只有不断的健全企业纪委的管理机制才能促进自身与企业的发展。传统的管理模式必定遭到淘汰。第一，在人员配备上要谨慎挑选，为企业纪委挑选出思想与道德水平高且业务能力强的人，同时定期对纪委人员进行考核，督促其不断进步与学习。而且对于工作的开展也要做好更好的建设，使工作人员发挥更好的作用，围绕相关的主题进行工作的开展。同时，在企事业单位纪检监管工作中，容易存在技术上、执行上、法律上等诸多障碍。因此要强化监督权、建立健全的工作协同机制、针对不同的企事业单位制定具有针对性的管理机制等，有效开展纪委工作。
（三）在纪委监察工作中注重团结党组织
企业纪委工作中，凝聚力是一项重要的影响因素，因此企业纪委需要积极与党组织联合沟通，促进党组织内部团结合作。同时在纪委的监督过程中，加大对企业纪委党员干部的保护，促使其能无所顾忌的开展工作。在纪委发挥作用的过程中，需要始终秉承以人为本的办事方向，实事求是，以法为本的办事理念。在具体的工作中善于发现细微问题，并能在法律法规的约束之下，做好各项纪委 工作的创新，促进整个纪委监察工作落到实处。
（四）树立纪委权威与良好形象
宣传是塑造纪委光辉形象和树立纪委权威的有效手段。在开展工作中要强化宣传意识，注重利用各种媒体积极开展宣传教育工作。注重提升企业党员干部的思想境界，通过优良的党性修养，确保企业内部党员的思想纯洁性。帮助党员干部养成廉洁自律的生活和工作作风，从而为全面建设廉洁、高效的党员干部组织，打下坚固的思想基础。一、巧借力，保证权力有效实施。二、善带队，打造作风过硬的纪委干部队伍。三、善立规，建立健全制度机制。制度机制具有强制性、根本 性、稳定性的特点，是规范操作和体现权威的有效途径。为此，我们必须从建章立制着手，健全完善制度机制。四、善落实，彰显党纪法规威严。履行监督职能和惩处职能是党和人民赋予企业纪委的工作职责，也是体现纪委权威、增强震慑力的终极目标。企业纪委要踏实尽责，一手抓引导，一手抓监督，两手抓，两手都要硬。善服务，强化亲民为民意识。企业纪委干部在对党和国家无限忠诚、对与企业内部腐败分子和消极腐败现象坚决抵制、对自己和亲属严格要求的同时，还要对公司广大干部和职员关心维护。
（五）开展主题实践活动
通过一系列的以党建为主题的实践活动为载体，为纪委发挥自身作用搭建舞台，促进企业纪委自身的魅力与企业的凝聚力，企业通过开展“两优一先”、“党员先锋岗”、“解放思 想大讨论”等一系列丰富的党性实踐活动，给企业纪委工作的开展提供动力和支撑，为企业纪委更好的发挥自身作用打好基础。
结语
企业在发挥纪委工作时，要从企业的发展方向和发展目标出发，以党组织作为企业发展的领导核心，通过提高自身工作积极性、健全纪委相关管理机制，同时在日常工作中注重团结党组织，通过树立良好形象、开展相应主题实践活动等方面，充分发挥企业纪委团结引领作用，提高企业凝聚力，提升企业发展活力，在我国的经济建设中发挥企业的推动作用。
关键词：企业;纪委工作;廉政建设
引言
随着我国社会主义市场经济的不断发展和改革与深化，为了全面的响应国家发展的要求，企业对于党员的管理更加全面，落实企业的党风建设，提高党在企业的执政能力，对企业的长远稳定发展具有深远的价值。改革开放以来，我国经济得到长足发展，但同样也带来很多问题，例如因为缺乏监管导致部分企业出现违规违法操作，置人民利益不管不顾。这些行为不仅伤害了人民利益，还抹黑了党在人民心中的良好形象，更让企业走上了一条荆棘之路。企业的纪委直接面对全体职工直接推动企业的党风廉政建设，是企业党员中最核心、最积极的能量，纪委的纪检监督作用发挥的作用如何，直接关系到企业党风廉洁的成效，关系到企业员工对于企业建设工作的满意程度和信任度。
一、企业纪委概述
纪委，又称纪检委，是“纪律检查委员会”的一种简称形式。纪委是属于中国共产党的纪律检查机构，不属于国家政府部门。而企业的纪委主要是对企业中管理者和工作人员的纪律检查，是为了减少企业在运营和管理过程中出现的一些因为私人原因导致的工作失误企业损失，是为了正企业风气和促进企业的发展。企业纪委对企业具有教育启发，引导监督，协调关系等作用。纪委需要围绕企业发展进行工作，还需要再企业的管理与经营等方面发挥相应的检查与监督，促进企业在纪委的引导之下能健康、合法的发展，最终使企业能够高效合理运行。企业纪委在日常工作中，需要及时传达并落实国家新出台的法律法规和政策，并在纪委的监督之下进行了解和学习，避免企业因为无知而做出后悔行为。
二、加强企业纪委工作的必要性
改革开放以来，我国经济得到长足发展，但同样也带来很多问题，例如因为缺乏监管导致部分企业出现违规违法操作，置人民利益不管不顾。这些行为不仅伤害了人民利益，还抹黑了党在人民心中的良好形象，更让企业走上了一条荆棘之路。在新的历史时期，只有加强企业纪检监督部门的职能，做好改革，落实工作，才能确保党的先进性在财务工作中的作用更是不容忽视，有效的信息公开并监督企业财政，加强信任程度。强化教育监督，提高党风廉政建设。纪委必须认真的执行企业党风廉政建设，制定和完善企业相关工作制度和实施规则，定期报告工作开展情况，加强教育监督，积极开展企业党风廉政宣传教育，提高企业党员自律性，发挥群众监督作用，提高党员干部反腐倡廉意识和能力，营造良好的企业氛围和社会氛围。
三、当前企业纪委工作存在的问题
（一）没有发挥真正的职能
企业纪委在开展工作之时应以自身承担的引导监督、教育启发、协调关系等方面来开展工作，但就目前而言，大部分企业纪委在工作时并不清晰认识到自身职责，更加不能引导和促进企业各部门职能得到有效协调。其根本原因是因为目前不少企业纪委，在开展工作的过程中因为对工作的定位不明确，造成工作混乱。而且，企业纪委发挥组织协调能力不是代替这些部门来履行职责，而是来引导和帮助这些部门来履行职能。
（二）企业纪委缺乏工作积极性
良好的工作热情是促进人积极工作的情绪保证，企业纪委在组织协调过程中同样需要积极主动的工作态度从而带动企业各部门的工作热情。然而，就目前而言，企业纪委的工作热情明显低迷，积极性欠佳，继而导致企业纪委责任心不强在开展工作和履行职能时容易出现工作失误的现象。而且，企业一旦出现不正之风，绝对不是一朝一夕就立即出现的，更多的是从日常行为中步步渗透的，这就需要企业纪委发挥工作的预见性和提高对工作的敏感度，而这更需要企业纪委的相关人员提高工作积极性，发挥更高的工作热情。
（三）对工作人员的管理建设不全面
要想充分发挥纪委的相应职能，充分对入驻企业施行指导与监督与企业纪委的自身工作人员有着莫大关系，人是制度的执行者，只有执行者能力与水平达到一定高度才能将纪委工作落到实处。企业纪委在开展工作过程中，经常缺乏精准性自身团队素质不高，这是导致纪委工作效率差的一个重要因素。不少企业纪委的相关人员自身的精神层面和综合素质都不能支撑其开展相关的工作，在工作能力和建设水平上所表现出来的业绩也不足以促进企业纪委的发展，这是很多企业纪委开展工作时存在问题的一个重要因素。同时，不少企业纪委在开展工作时抛弃围绕主题中心进行相应处理，导致工作内容和形式完全偏离中心任务也是当前企业纪委工作人员的管理建设工作存在问题的一个方面。
四、发挥企业纪委工作的具体措施
（一）提高紀委自身工作积极性
自邓小平同志施行改革开放以来，我国企业在高速发展的同时也累积了很多弊端，造成了企业纪委在日常工作中怠慢、忧虑丛丛、效率低下，积极性差等表现。如何促进企业纪委积极性提升是促进企业管理和健康发展的重要保障。着眼于短期来说，能有效改善企业管理环境和工作氛围。因此从思想上提高基层工作人员对纪检监督工作的认识，来提升工作人员对工作的责任感和使命感，从而充分发挥基层纪委工作的价值。企业纪委在开展工作的过程中需要时刻牢记自身的职能，对自身职能进行正确的认知，在开展工作的过程中更好的履行职能。企业纪委首先要明确自身的职责所在，然后对企业各部门的职能进行深入的了解，从而更好的引导和帮助企业各部门更好的发挥门的职能，推动企业各部门更好的发展。企业纪委在协调各部门的工作中，要预先对其工作进行细致而精确的安排，辅以必要的关系建设。促进企业其他部门的工作热情，为各部门支持与配合纪委开展工作做好准备。 （二）健全纪委管理机制
新局势下只有不断的健全企业纪委的管理机制才能促进自身与企业的发展。传统的管理模式必定遭到淘汰。第一，在人员配备上要谨慎挑选，为企业纪委挑选出思想与道德水平高且业务能力强的人，同时定期对纪委人员进行考核，督促其不断进步与学习。而且对于工作的开展也要做好更好的建设，使工作人员发挥更好的作用，围绕相关的主题进行工作的开展。同时，在企事业单位纪检监管工作中，容易存在技术上、执行上、法律上等诸多障碍。因此要强化监督权、建立健全的工作协同机制、针对不同的企事业单位制定具有针对性的管理机制等，有效开展纪委工作。
（三）在纪委监察工作中注重团结党组织
企业纪委工作中，凝聚力是一项重要的影响因素，因此企业纪委需要积极与党组织联合沟通，促进党组织内部团结合作。同时在纪委的监督过程中，加大对企业纪委党员干部的保护，促使其能无所顾忌的开展工作。在纪委发挥作用的过程中，需要始终秉承以人为本的办事方向，实事求是，以法为本的办事理念。在具体的工作中善于发现细微问题，并能在法律法规的约束之下，做好各项纪委 工作的创新，促进整个纪委监察工作落到实处。
（四）树立纪委权威与良好形象
宣传是塑造纪委光辉形象和树立纪委权威的有效手段。在开展工作中要强化宣传意识，注重利用各种媒体积极开展宣传教育工作。注重提升企业党员干部的思想境界，通过优良的党性修养，确保企业内部党员的思想纯洁性。帮助党员干部养成廉洁自律的生活和工作作风，从而为全面建设廉洁、高效的党员干部组织，打下坚固的思想基础。一、巧借力，保证权力有效实施。二、善带队，打造作风过硬的纪委干部队伍。三、善立规，建立健全制度机制。制度机制具有强制性、根本 性、稳定性的特点，是规范操作和体现权威的有效途径。为此，我们必须从建章立制着手，健全完善制度机制。四、善落实，彰显党纪法规威严。履行监督职能和惩处职能是党和人民赋予企业纪委的工作职责，也是体现纪委权威、增强震慑力的终极目标。企业纪委要踏实尽责，一手抓引导，一手抓监督，两手抓，两手都要硬。善服务，强化亲民为民意识。企业纪委干部在对党和国家无限忠诚、对与企业内部腐败分子和消极腐败现象坚决抵制、对自己和亲属严格要求的同时，还要对公司广大干部和职员关心维护。
（五）开展主题实践活动
通过一系列的以党建为主题的实践活动为载体，为纪委发挥自身作用搭建舞台，促进企业纪委自身的魅力与企业的凝聚力，企业通过开展“两优一先”、“党员先锋岗”、“解放思 想大讨论”等一系列丰富的党性实踐活动，给企业纪委工作的开展提供动力和支撑，为企业纪委更好的发挥自身作用打好基础。
结语
企业在发挥纪委工作时，要从企业的发展方向和发展目标出发，以党组织作为企业发展的领导核心，通过提高自身工作积极性、健全纪委相关管理机制，同时在日常工作中注重团结党组织，通过树立良好形象、开展相应主题实践活动等方面，充分发挥企业纪委团结引领作用，提高企业凝聚力，提升企业发展活力，在我国的经济建设中发挥企业的推动作用。