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企业获利能力的基础来源于员工的满意度，员工满意度主要包括对工作背景的满意度和对工作群体的满意度。如何提高企业员工的满意度呢？创造一个公平竞争的企业环境；建立富有柔性的工作机制；营造交流沟通的企业氛围；创建积极向上的培训制度；完善规范可行的规章制度；创造关爱员工的工作环境；构建员工参与管理的参与机制。