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人类已进入信息社会和知识经济时代．创建学习型医院成为现代医院可持续发展的动力和参与竞争的最佳选择。作为医疗工作中提供服务的主体——护理服务，要上层次、上水平．培养知识型护士．激发群体智慧．创建学习型护理护士队伍已是全面提升护理服务质量．增加医院核心竞争力的当务之急。我院作为一所西部欠发达地区的国家级三级乙等医院，为更好的适应护理模式的转变．增强全院护士终身学习的意识和能力，自1998年以来．重点从规范化培训、继续教育、营造学习氛围等方面就如何创建学习型护理队伍，进行了探讨和实践．已初见成效．现介绍如下。