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从管理激励的角度来看,激励的起点是满足组织成员的需求,管理者需要在每个成员的四个感觉上下功夫,那就是目标感、安全感、归属感、成就感.其中,自我实现是最高阶段,是激励的最高艺术境界,作为管理者需要思考如何让组织成员有这种自我实现的成就感和价值感.
组织管理中有效激励方式探究
【摘 要】
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从管理激励的角度来看,激励的起点是满足组织成员的需求,管理者需要在每个成员的四个感觉上下功夫,那就是目标感、安全感、归属感、成就感.其中,自我实现是最高阶段,是激励的
【机 构】
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富民县城乡居民社会养老保险局,云南昆明,650400
【出 处】
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投资与创业
【发表日期】
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2020年6期
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