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企业劳动工资工作无论是过去还是现在,都是职工群众注目的焦点和反映最敏感的问题之一。尤其在当前,企业劳动、工资、保险三项制度改革工作已经进入全面实践阶段更是这样。虽然任何一个单位劳动、工资、保险的改革都会受到社会大环境所制约,但在一定范围内工作的好与坏,成功与失败在很大程度上则取决于从事这项