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根据弗雷德里克·W·泰勒提出的科学管理理论,应该设定科学和规则来指导整个生产过程,以实现最大的生产率和经济收益。 实际上,随着发现和实现自我价值的热潮越来越占主导地位,该理论很可能陷入新时代的困境。 本文着重分析科学管理理论,包括分析其优缺点和在当代工业制造商中的应用,最后得出结论,认为人本精神应融入现代管理的科学管理模型中。