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本文从饭野—加藤之争入手,结合巴纳德理论诞生的历史背景、人性观、方法论、以及与非正式组织、协作体系等概念间的相互关系,探讨了"正式组织"概念的内涵,指出巴纳德的正式组织概念有两层含义:一方面,它是一个用来说明协作体系的理念型概念;另一方面,它又代表了实际存在于协作中的组织。
饭野—加藤之争与巴纳德的正式组织概念
【摘 要】
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本文从饭野—加藤之争入手,结合巴纳德理论诞生的历史背景、人性观、方法论、以及与非正式组织、协作体系等概念间的相互关系,探讨了"正式组织"概念的内涵,指出巴纳德的正式
【机 构】
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中央财经大学,
【出 处】
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管理世界
【发表日期】
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2009年11期
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