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在西方学者对就业能力概念界定的基础上提出农民工的就业能力模型,指出人力资本是农民工就业能力的核心内在影响因素,社会资本通过人力资本对就业能力产生影响,两者之间是相辅相成的关系,个性特质和外部环境是影响就业能力的外在因素。提升农民工就业能力需要个人、企业和政府三方共同努力。
农民工的就业能力模型研究
【摘 要】
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在西方学者对就业能力概念界定的基础上提出农民工的就业能力模型,指出人力资本是农民工就业能力的核心内在影响因素,社会资本通过人力资本对就业能力产生影响,两者之间是相
【机 构】
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南京工程学院经济管理系,南京人口干部管理学院
【出 处】
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开发研究
【发表日期】
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2010年05期
【基金项目】
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江苏省教育厅人文社科基金项目（09SJB630028）：和谐视角下江苏省农村劳动力转移就业的路径选择问题研究,南京工程学院校级科研基金项目（KXJ08080）：江苏省农村进城务工人员的就业状态研究,国家社科基金项目（10CRK014）：经济发达地区新生代农民工就业能力提升研究.
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