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本文主要阐述企业人力资源优化配置的重要性,同时说明优化组织架构、拓展用人渠道、科学选拔人才、完善编制管理机制、构建良好的企业文化、加强对市场环境的认识以及制定人力资源管理机制等优化配置措施.
企业人力资源优化配置分析
【摘 要】
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本文主要阐述企业人力资源优化配置的重要性,同时说明优化组织架构、拓展用人渠道、科学选拔人才、完善编制管理机制、构建良好的企业文化、加强对市场环境的认识以及制定人
【机 构】
：
北京华润北贸医药经营有限公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2020年20期
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