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随着社会经济水平的不断提高,企业的人力资源管理对企业的生产和发展产生了很大的影响.对于现代企业来说,企业间的竞争日趋激烈,人力资源管理作为企业管理中重中之重,对于提高企业管理水平和生存竞争力意义重大.如今信息技术渗透在各行各业中,现代企业同样与时俱进,积极运用信息技术改革人力资源管理.本文论述了现代企业实施人力资源管理信息化建设的作用、现状及存在的问题,并提出了个人见解和优化策略.