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当今世界已经进入知识经济时代,“知识型员工”成为企业人力资源的核心管理对象.本篇论文将研究分析现阶段我国民营企业知识型员工流失的主要原因,进而重点研究知识型员工的激励措施,并提出相应的解决策略.
现阶段我国民营企业知识型员工的激励问题及解决策略
【摘 要】
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当今世界已经进入知识经济时代,“知识型员工”成为企业人力资源的核心管理对象.本篇论文将研究分析现阶段我国民营企业知识型员工流失的主要原因,进而重点研究知识型员工的
【机 构】
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山东省曹县孙老家镇政府 山东 菏泽 274000
【出 处】
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福建质量管理
【发表日期】
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2017年11期
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