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现代的社会中，不管是企业角度，还是从人才的角度的市场竞争，都是非常激烈的。企业相互之间除了要竞争效益之外，同时也要争夺更多的市场份额。而人才的竞争正是企业人力资源管理水平之间的竞争。在进行人力资源管理的过程当中，对人力资源管理的创新，也成为了企业必须要更加重视的经济管理创新方面的内容。
高级经济师人力资源管理发展的现状及对策
【摘 要】
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现代的社会中，不管是企业角度，还是从人才的角度的市场竞争，都是非常激烈的。企业相互之间除了要竞争效益之外，同时也要争夺更多的市场份额。而人才的竞争正是企业人力资源管理水
【机 构】
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山东省青岛市莱西市沽河街道办事处扶贫办
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2021年30期
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