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基于AHP（层次分析法）构造行业院校研究生就业质量影响因素层次模型，使用MATLAB进行编程计算得到各个因素对就业质量的影响权重，得出结论：对于行业院校研究生而言，个人素养，社会评价，专业匹配度以及性别差异成为影响其就业质量的主体因素，学校应加强学生综合素质的培养；有针对性地开展就业指导；优化专业设置，规划专业发展；开放沟通交流，提高学校声望，进而提升行业院校研究生就业质量。