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打造个人品牌和做好职业发展规划是相辅相成的。做好职业发展规划的目的是，打造个人品牌，明确自己的竞争力；打造个人品牌是职业规划的核心，职业发展规划应该围绕着如何提高个人的核心竞争力来做。只有做好职业发展规划，有意识地打造个人品牌，整个研究生的学习过程才会有意义，在毕业求职及今后的职业发展过程中，才能比别人更容易成功。
从2003年高校研究生就业出现了以往不曾有的严峻形势以来，直至2007年研究生就业形势仍不容乐观，文科生尤为显著。面对严峻的就业形势，人们不禁要感叹“研究生太多了，研究生不值钱了！”但是研究生真的太多了吗？教育部部长周济在两会其间接受新华网专访时认为，我国的高等教育在数量上有了很大的增长，但并不意味着大学生、研究生太多了，就社会主义现代化的需要来说，还是太少了。“皇帝的女儿也愁嫁”这一现象，我们不能简单地把原因归结为“高校扩招”，高校相关招生、教学、管理、就业服务等工作存在不足是我们必须要分析的“综合症”，解决这一“综合症”不仅需要高校做到学科设置合理，提高教学质量，而且做好与就业直接相关的学生职业发展教育工作、提供配套的就业服务，是高校必须做好的一个重要环节。
问题的提出
2006年底，上海大学研究生工作党委对本校2004级硕士研究生生活状态进行了调研，调查结果显示：当被问到硕士研究生阶段需要进行规划吗？4.9%认为没有必要进行规划，21.1%的硕士研究生认为要根据各个硕士研究生情况而定，有72%的硕士研究生认为硕士研究生阶段的生活有必要进行规划，其中28.9%的认为非常有必要。但是，当问到读硕士研究生以来是否进行了规划时，只有24%的硕士研究生认为自己有非常明确的规划，有76%的硕士研究生没有进行规划，其中48.5%的硕士研究生想过，但是没有具体规划，13.7%的硕士研究生认为自己是跟着感觉走。可见大多数研究生意识到了职业规划的重要性，渴望职业“引路人”，但是由于作为学生缺乏社会职业方面的知识，获取外界职业需求信息的能力有限，大多数学生在实际学习生活中没有自己明确的规划，造成了毕业时职业选择的盲目性和无所适从的状态。亚里士多德曾经说过:“人是一种寻找目标的动物，他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。”完全没有规划的研究生生活是毫无意义的，有效的职业发展规划有利于明确人生未来的奋斗目标，有利于研究生寻找个人品牌的卖点，为将来的就业及职业发展明确方向。
一个明显的经验感受是，随着学历的提高——由专科、本科、硕士、博士的层层上移，学生能够选择的职业范围反而会越来越窄。比如经济学专业博士生的就业选择一般会集中在高等院校和科研机构，而经济学专业本科生的就业选择则比较离散，既可以供职于高等院校和科研机构，也可以考公务员，还可以选择企业或者是通过自主创业成为一个自我雇佣者。随着学历的提高，就业的面不一定拓宽，如果把读研看成是一种经营，每个研究生都是一个经济实体，要在激烈的市场竞争中获得竞争优势，一般只有两条途径：“差异化”和“成本领导”。差异化就是你和别人有什么不一样；成本领导就是一样的产品你比别人卖的便宜。作为一名研究生工资期望肯定比本科生高，在用人单位看重的工作经验缺乏的情况下，根据自己的特点和长处做好“差异化”并打造个人品牌，是研究生提高竞争力的有效方式。如何打造个人品牌，必须要有一个详细的企划方案，对于研究生来讲，做好职业发展规划，明确自己的发展目标，是打造个人品牌的指南针。
职业发展规划是研究生打造个人品牌的指南针
职业发展规划是指一个人制定职业目标，确定实现目标的手段的不断发展的过程，它是个人一生中在事业发展上的战略设想和计划安排，一个设计合理的职业发展规划，往往勾画了个人通向其认为最有吸引力及回报的职业的最合乎逻辑的可行性道路及前景，职业发展规划设计的关键在于个人的职业目标和现实可得机会的配合上。研究生个人品牌的打造，需要综合考虑学校背景、专业特点、个人特长等实际因素，估量主、客观条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业发展方向。
首先，研究生个人的职业定位，应该认真分析以下三个方面的情况：（1）本人适合从事那些职业工作；在这一方面，个人的性格特征是确定自己的职业性向（类型）的主要因素;（2）本人所学专业的特点及职业通路;（3）在自己所适合从事的事业中，哪些是社会发展迫切需要的。分析以上三个方面可以借助一系列专业的测试，或者依靠身边的老师、朋友帮助自己分析定位。确定好自己的职业性向，就可以从若干的职业中进行有选择性的准备工作了。
其次，制定好一系列职业发展规划后，如何将其最终落实，是每一个研究生所必须考虑的问题。一个好的合理的计划若没有实施上的细则，就无法保证计划顺利进行。所谓详细的实施细则，就是我们计划的详细实施路径。
再次，我们要把职业规划本身看成是一个动态变化的过程，因为我们的世界是变化发展的，个人的职业发展规划也应该随着环境、市场的变化发展进行调整和修订，调整和修订的内容包括职业的重新选择、现阶段职业目标的修正、实施措施与计划的变更等。在计划实施的道路上，需要我们先给定一个合适的高度，然后再通过自己的努力一步步向目标靠近，直至达到既定高度后再设定新的高度，持之以恒，渐行渐高。
职业发展规划应突显品牌意识，打造研究生个人品牌
品牌在我们现实生活中无处不在，几乎任何事物都能被赋予品牌——无论是一篮子鸡蛋还是整个国家。品牌是一种强有力的武器，它能帮助企业将自己的产品明显从同类产品中区别开来，同样也能帮助研究生在就业市场中抢占个人“份额”。研究生要提高竞争优势，做好职业发展规划需要突显品牌意识。
第一，以自身优势为核心，打造个人品牌
结合市场需求，发挥自身优势，做到“差异化”是研究生个人品牌打造最重要的一方面。在这一方面，准确的自我评估和分析客观条件是非常重要的，要把自身特长和专业优势相结合。对自己的评估包括：兴趣、性格、技能、特长、思维方式等，并要将自我认识和他人评价相结合。对客观条件的分析包括：社会环境、职业环境和组织环境等，应注意环境条件的特点、发展变化情况、自己与环境的关系、环境对自己有利及不利的因素。以自身优势为核心，要争做第一。虽然个人品牌是客观存在的，但它是有知名度、有价值的，是让其自然成长，还是树立第一观念，潜心打造，效果是截然不同的。
第二，研究生个人品牌的打造，还要有结合型观念
研究生在学习期间，根据自身和市场需求进行职业发展规划，打造个人品牌，不仅争做单项素质第一，还应学会综合考虑自身每个特点，把单项素质的非第一结合、创造成第一。