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文章总结和国有企业加强年轻干部队伍建设的两方面要求和四个标准,从选准、育强、用好、管细四个方面,提出了新时代国有企业加强优秀年轻干部发现培养选拔工作的有效举措,并针对年轻干部成长中容易出现的四点问题提出了建议.
对新时代国有企业加强优秀年轻干部发现培养选拔工作的思考
【摘 要】
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文章总结和国有企业加强年轻干部队伍建设的两方面要求和四个标准,从选准、育强、用好、管细四个方面,提出了新时代国有企业加强优秀年轻干部发现培养选拔工作的有效举措,并
【机 构】
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中粮集团有限公司人力资源部
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2020年32期
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