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人才是事业单位的核心竞争力,也是其发展的动力.事业单位发展需高度重视人才,并积极做好人才招聘,提高人才质量.但事业单位人才招聘依然存在问题待解决.文章主要针对于事业单位人才招聘的问题及对策进行了详细的分析和探讨.
事业单位人才招聘的问题与对策研究
【摘 要】
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人才是事业单位的核心竞争力,也是其发展的动力.事业单位发展需高度重视人才,并积极做好人才招聘,提高人才质量.但事业单位人才招聘依然存在问题待解决.文章主要针对于事业单
【机 构】
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上海理工大学管理学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2019年5期
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