以人为本促进高校离退休工作和谐发展

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:abintianshen3
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
高校离退休老同志是党和国家的宝贵财富,离退休工作是高校工作的重要组成部分,是一项政治性、政策性、服务性很强的工作。只有坚持以人为本,才能更好地推动高校离退休工作和谐发展。
其他文献
从劳务用工行业就业指数大家可以得到什么样的有用信息呢?第一。大家可以知道备类劳务用工单位的数量及其变动的情况以及劳务用工结构变化的情况。这里包括劳务派遣、劳务代理
— —————————一 一、单项选择题 1.DZ.B3.B4.AS.D6.A7.CS.D9.A 10.C 11.8 12.B 13.A 14.B 15.B 16D17.A 18.C 旧 D 20.D ZI.A 22.D 23.C24.C 25.D 二、多项选择题 1
“我们要以全心来绽放,以花的姿态证明自己的存在。”——题记九月的阳光明媚得让人心醉,追随着秋的气息,漫步在金灿灿的田间,我张开双臂,仰望辽阔的天空,真想变成一只雄鹰,去感受蓝
管理高等学校是一件复杂和重要的工作,管理好大学需要好的管理人才,这就需要改革不适宜高等学校优秀管理人才脱颖而出的传统用人模式。本文探讨了高等学校管理应该不断创新选拔
高职院校是为社会培育和输送技术型人才的重要基地,学校引进高层次人才,有助于提高教学水平,为学校培养出更多的技术型人才。本文论述了引进高层次人才对高职院校的重要意义,
近日,我省2012年高等学校普通专科毕业生“专升本”政策出炉:“专升本”选拔范围为全省高等学校(含普通高等学校、独立设置的高职院校、2012年有三年制普通专科毕业生的成人高校
【正】 第一章 总则第一条 为了有效反映企业借还款状况,减少金融机构贷款风险,建立信贷管理自我约束机制,根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行
随着人口老龄化时代的到来,市场经济的日益成熟,政府期冀通过建立养老、医疗和失业等保险制度,来分散激烈的市场竞争所带来的风险,从而维护整个社会的公平及稳定。而作为其中之一
课堂是师生互动、心灵对话的舞台,是师生共同创造奇迹、探索世界的窗口。在新课程背景下,数学课堂教学蕴含着巨大的生命活力,教师应注重在教学中营造良好的学习氛围,激发学生创新
企业的“企”字如果去掉“人”字,就会变成停止的“止”字,也就是说一个企业如果不能充分发挥“人”的作用,那么它的发展就会停“止”不前。而企业的大部分资产都是有形资产,它是