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企业通过销售创作利润,获得生存与发展,如何激发出销售业务员的全部潜力,产生卓越的业绩,打造一支业务能力优秀的销售团队对企业非常重要.文章以平安保险公司为例,探讨了激励策略对于人力资源管理的重要性,分析了平安保险销售团队的激励策略,找出了其中存在的问题并针对问题提出了相应的解决对策,希望能以此激励策略促进平安保险销售团队业绩提高与销售人才队伍的建设.