【摘 要】
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在社会经济发展进入新阶段的背景下,我国企业工会政工工作一方面面临着内部工作机制的改革需求,另一方面受到社会环境变化带来的多项挑战.工会政工工作质量,不仅与工会人员综
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在社会经济发展进入新阶段的背景下,我国企业工会政工工作一方面面临着内部工作机制的改革需求,另一方面受到社会环境变化带来的多项挑战.工会政工工作质量,不仅与工会人员综合素质息息相关,同时也会企业整体的经营管理创新能力.文章阐述了工会政工工作的基本内容,分析了人文关怀、心理疏导的必要性.分析了当前企业职工普遍面临的心理问题及这些问题产生的原因,针对相关问题,从多个方面提出建议,希望能为工会政工工作质量的提升以及社会的稳定发展,做出一定的贡献.
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