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59岁现象可以说是中国的特有现象,这一现象的产生必然有内在的心理因素,个体的“补偿心理”、“攀比心理”、“平衡心理”、“侥幸心理”与这一现象的产生有极大的关系,同时,中国文化环境的影响也是不容忽略的。另外,文化心理、心理文化二者是相互构建共同影响行为。本文希望以文化和心理学的相互构建为落脚点来分析59岁现象,并期望从某种角度给予遏制这一现象的建议。