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摘 要：思想政治教育不仅对于我们每个人具有很重要的意义，其对于企业的发展也具有重要的意义。企业的发展与经济息息相关，但是实则与政治思想有着一定的关系。目前很多企业忽视内部的政治思想教育，他们认为企业的发展主要就是为了赚钱，钱赚的越多则证明企业越成功，完全不在乎企业在发展过程中企业工作人员的政治思想觉悟程度。还存在很多企业认为开展政治思想教育不仅不会提高企业的经济收益，甚至还会阻碍企业经济向前快速发展。本文主要谈论政治思想与企业发展之间的关系，并针对具体关系为企业提出了应该如何做好企业的政治思想工作。
关键词：政治思想；企业发展；关系
前言：时代在向前推进，社会也在向前进步。从古至今，政治思想一直在社会的发展中起着很重要的作用。一个社会如果政治思想觉悟不够高不可能向前稳步发展，而一个企业要想长久稳定的向前发展也离不开政治思想的教育。针对目前很多企业对政治思想认识的觉悟不高的现象，企业应该清楚认识到政治思想对于一个企业发展的重要性，并加强企业内部的思想政治教育。
1.政治思想教育在企业发展中的重要意义
1.1加强企业政治思想教育有利于增强企业整体的凝聚力
一个企业要想长久的立足于这个竞争压力很大的社会大潮流中而不被淘汰，企业整体的凝聚力强弱严重影响着企业竞争力的强弱。而要想企业具有较高的企业凝聚力，企业政治思想教育就在其中起着关键的作用。加强企业政治思想教育，有利于让企业的全体员工从思想上为公司效力，而不是仅仅想着为了赚得自己的那份工钱，而不顾公司的整体利益，通过企业的政治思想教育可以让员工真正为企业尽心尽力，这样企业才能更好的向前快速发展。
1.2加强企业政治思想教育有利于增强企业的制度力
一个企业要想发展的好，企业制度力这一方面做得好也是尤其重要的。加强企业的政治思想教育可以让企业的制度力提升上去。企业要想不被社会大潮流所淘汰就应该及时更新企业的制度，让企业的现有制度可以和时代接轨。而加强企业的政治思想教育正可以在制度方面给企业以援助，加强企业的政治思想教育可以增强企业的制度力。因此企业如果想要在制度力这方面不输给其他企业，就应该加强企业的政治思想教育。
1.3加强企业政治思想教育有利于增强企业的管理力
从管理的方面看，我国目前很多私营企业面临着从家族式管理向公司制管理的转变，这使以往的经验性管理转向科学型管理模式。在这个转变过程中，企业的政治思想教育必须应该重视起来。这种转变模式，实在说明更加注重人才的培养与利用，而在利用相关专业人次时，也应该注重人才的思想政治水平与文化素养。要保持企业对员工的亲和力与向心力的基础上，培育员工热爱企业，并且提高员工能够为企业奉献的团队精神，培育员工对企业的归属感与认同感，以及让员工可以自觉的维护企业的利益。要想做到以上这几个方面，企业的政治思想教育必不可少。加强企业的政治思想教育还能够形成推动企业持续发展、快速发展的强大力量。因此，加强企业政治思想教育有利于增强企业的管理力。
1.4加强企业政治思想教育有利于增强企业的技术力
时代向前发展，社会向前进步，对于企业来说传统的技术力已经不能够跟得上时代前进的步伐了，这就意味着现代技术的重要性。技术的改变要适应国家的号召，要将以往的劳动密集型改进成现代的技术密集型，将以往的粗放型经济转变成集约型经济以响应国家的可持续发展的号召。在这些改变中，人文因素就占有主导的地位。这些进步与改变都需要专业人才以及技术型人才，但是这种专业性很强技术性很高的人才都是相对少的。针对目前的企业自身状况而言，企业拥有着很多的员工，企业可以通过企业自身的政治思想教育，提高员工的思想觉悟，让员工在工作之余也可以继续学习有关知识，并且鼓励员工大胆创新，企业应对有进步的员工给予奖励，以起到积极促进作用。通过企业加强自身的政治思想教育，可以使企业利用现有的资源为企业创造更加大的收益。[1]
1.5加强企业政治思想教育有利于增强企业的文化力
一个成功的企业不仅仅具有较高的经济收益，而且也应该具备较高的企业文化素养。企业的文化力是企业整体的核心精神，它主宰着企业的命脉。企业文化的高低严重影响着企业在内的凝聚力以及企业对外的影响力。一个企业的文化力高，那么这个企业的合作伙伴也就会相应增高。如何增强一个企业的文化力，首先就要从加强企业政治思想教育出发。加强企业的政治思想教育，可以提高企业整体的思想政治水平，即可以提高企业的文
化力。[2]
2.加强企业政治思想教育的方法
加强企业的政治思想教育的方法主要有以下几个方面：一是，通过开展有关企业政治思想教育课，让企业可以定期对员工进行政治思想上的培训；二是，在选择新员工时对其政治思想上进行严格考察，品德优秀且符合条件者才可以录用；三是，奖励那些政治思想进步的在职员工，以此激励其他员工在政治思想方面努力学习。
结语：加强企业的政治思想教育可以增加企业的整体凝聚力、制度力、管理力、技术力以及文化力等多个方面。通过本文的介绍可知，企业的政治思想教育对于企业的重要程度，反对了以往人们认识的政治思想教育对企业的发展不重要的错误观点。因此，一个企业要想稳步、快速地向前发展，企业的政治思想教育必不可少。
参考文献：
[1]曹志平，企业政治思想工作与企业文化建设的关系，农业纵横，2010
[2]胡胜强，论国有企业思想政治工作与企业文化的发展，企业政工，2013
关键词：政治思想；企业发展；关系
前言：时代在向前推进，社会也在向前进步。从古至今，政治思想一直在社会的发展中起着很重要的作用。一个社会如果政治思想觉悟不够高不可能向前稳步发展，而一个企业要想长久稳定的向前发展也离不开政治思想的教育。针对目前很多企业对政治思想认识的觉悟不高的现象，企业应该清楚认识到政治思想对于一个企业发展的重要性，并加强企业内部的思想政治教育。
1.政治思想教育在企业发展中的重要意义
1.1加强企业政治思想教育有利于增强企业整体的凝聚力
一个企业要想长久的立足于这个竞争压力很大的社会大潮流中而不被淘汰，企业整体的凝聚力强弱严重影响着企业竞争力的强弱。而要想企业具有较高的企业凝聚力，企业政治思想教育就在其中起着关键的作用。加强企业政治思想教育，有利于让企业的全体员工从思想上为公司效力，而不是仅仅想着为了赚得自己的那份工钱，而不顾公司的整体利益，通过企业的政治思想教育可以让员工真正为企业尽心尽力，这样企业才能更好的向前快速发展。
1.2加强企业政治思想教育有利于增强企业的制度力
一个企业要想发展的好，企业制度力这一方面做得好也是尤其重要的。加强企业的政治思想教育可以让企业的制度力提升上去。企业要想不被社会大潮流所淘汰就应该及时更新企业的制度，让企业的现有制度可以和时代接轨。而加强企业的政治思想教育正可以在制度方面给企业以援助，加强企业的政治思想教育可以增强企业的制度力。因此企业如果想要在制度力这方面不输给其他企业，就应该加强企业的政治思想教育。
1.3加强企业政治思想教育有利于增强企业的管理力
从管理的方面看，我国目前很多私营企业面临着从家族式管理向公司制管理的转变，这使以往的经验性管理转向科学型管理模式。在这个转变过程中，企业的政治思想教育必须应该重视起来。这种转变模式，实在说明更加注重人才的培养与利用，而在利用相关专业人次时，也应该注重人才的思想政治水平与文化素养。要保持企业对员工的亲和力与向心力的基础上，培育员工热爱企业，并且提高员工能够为企业奉献的团队精神，培育员工对企业的归属感与认同感，以及让员工可以自觉的维护企业的利益。要想做到以上这几个方面，企业的政治思想教育必不可少。加强企业的政治思想教育还能够形成推动企业持续发展、快速发展的强大力量。因此，加强企业政治思想教育有利于增强企业的管理力。
1.4加强企业政治思想教育有利于增强企业的技术力
时代向前发展，社会向前进步，对于企业来说传统的技术力已经不能够跟得上时代前进的步伐了，这就意味着现代技术的重要性。技术的改变要适应国家的号召，要将以往的劳动密集型改进成现代的技术密集型，将以往的粗放型经济转变成集约型经济以响应国家的可持续发展的号召。在这些改变中，人文因素就占有主导的地位。这些进步与改变都需要专业人才以及技术型人才，但是这种专业性很强技术性很高的人才都是相对少的。针对目前的企业自身状况而言，企业拥有着很多的员工，企业可以通过企业自身的政治思想教育，提高员工的思想觉悟，让员工在工作之余也可以继续学习有关知识，并且鼓励员工大胆创新，企业应对有进步的员工给予奖励，以起到积极促进作用。通过企业加强自身的政治思想教育，可以使企业利用现有的资源为企业创造更加大的收益。[1]
1.5加强企业政治思想教育有利于增强企业的文化力
一个成功的企业不仅仅具有较高的经济收益，而且也应该具备较高的企业文化素养。企业的文化力是企业整体的核心精神，它主宰着企业的命脉。企业文化的高低严重影响着企业在内的凝聚力以及企业对外的影响力。一个企业的文化力高，那么这个企业的合作伙伴也就会相应增高。如何增强一个企业的文化力，首先就要从加强企业政治思想教育出发。加强企业的政治思想教育，可以提高企业整体的思想政治水平，即可以提高企业的文
化力。[2]
2.加强企业政治思想教育的方法
加强企业的政治思想教育的方法主要有以下几个方面：一是，通过开展有关企业政治思想教育课，让企业可以定期对员工进行政治思想上的培训；二是，在选择新员工时对其政治思想上进行严格考察，品德优秀且符合条件者才可以录用；三是，奖励那些政治思想进步的在职员工，以此激励其他员工在政治思想方面努力学习。
结语：加强企业的政治思想教育可以增加企业的整体凝聚力、制度力、管理力、技术力以及文化力等多个方面。通过本文的介绍可知，企业的政治思想教育对于企业的重要程度，反对了以往人们认识的政治思想教育对企业的发展不重要的错误观点。因此，一个企业要想稳步、快速地向前发展，企业的政治思想教育必不可少。
参考文献：
[1]曹志平，企业政治思想工作与企业文化建设的关系，农业纵横，2010
[2]胡胜强，论国有企业思想政治工作与企业文化的发展，企业政工，2013