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着重对整合矿井人事管理存在的现实问题进行分析,首次将可视化管理运用到煤炭企业人事管理中;在对人事数据资源池和数据关联模型研究的基础上,构建了一套适合整合矿井的可视化人事管理体系,实现了人事数据的关联、可视及业务联动,提升了整合矿井人事管理水平。
整合矿井可视化人事管理体系构建
【摘 要】
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着重对整合矿井人事管理存在的现实问题进行分析,首次将可视化管理运用到煤炭企业人事管理中;在对人事数据资源池和数据关联模型研究的基础上,构建了一套适合整合矿井的可视
【机 构】
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中国矿业大学（北京）管理学院
【出 处】
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电子制作
【发表日期】
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2013年15期
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