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随着经济和信息技术的高速发展,企业经营绩效的评估体系也日臻完善.但是同西方世界相比,我国的企业经营绩效评估体系仍旧停留在单纯的财务指标方面,如何完善我国的评价体系,我们需要从四个方面着手仔细进行分析:我们需要明确新型评价体系的目的.并以此提出影响企业绩效的各因素关系和反映各因素的指标的两方面的原则.同时我们需要认清当前我国在评价体系方面的现实.认真分析其局限性的原因和指标体系应用性上的缺憾.