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基于委托代理理论,建立了一个激励契约模型,解释了我国期货经纪公司传统的激励机制,并基于长期效用函数建立了一个新的激励契约模型.通过比较,指出现实中所用传统激励契约的不足,建议制定激励契约时既要考虑交易成交量又要考虑客户成长率.
期货经纪公司的最优激励契约模型决策
【摘 要】
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基于委托代理理论,建立了一个激励契约模型,解释了我国期货经纪公司传统的激励机制,并基于长期效用函数建立了一个新的激励契约模型.通过比较,指出现实中所用传统激励契约的
【机 构】
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天津大学管理学院
【出 处】
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工业工程
【发表日期】
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2005年3期
【基金项目】
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国家自然科学基金
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