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【摘 要】党风廉政建设工作是保证我国健康发展的一项重要工作，做好党风廉政建设工作有着十分重要的意义，同时也是企业健康发展的基本保证。本文主要分析当前企业在党风廉政建设中存在的问题，也针对这些相关问题提出了一系列的对策。
【关键词】企业；党风廉政建设；问题；对策
改革开放以来，为了适应市场经济的发展，我国的国有企业进行了全面的改革，通过一些列的改革，国有企业的经营和发展都有了非常明显的成效，各个方面都有了不错的成果，在市场经济的大潮中，国有企业作为我国经济的支柱，也有了更好的定义。然而，在过去长时间的体制影响下，我国的国有企业在改革的过程中虽然取得了很大的成效，但是腐败的问题也随之而来，这不仅是国有企业存在的现象，同时影响着很多部门的发展，对我国党风廉政建设造成了很大的冲击。
一、当前企业党风建设和反腐倡廉工作存在的问题
（1）党风廉政制度建设滞后。根据国家的相关规定，党风廉政的一些制度都是从过去的十几年的工作中总结出的经验，虽然有着积极的作用，然而在目前，并不能适应发展的趋势。并且自身也有着一定的缺点，存在着很多的薄弱环节，从而失去了应有的作用。很多制度法规对于大多数都人都起不到规范的作用，而一些领导干部和重要的部门对于这些制度并不能以身作则，实施起来并没有真正的约束作用。（2）缺乏有效的监督管理制度。贪污腐败现象的出现，一方面是廉政制度的不够健全；另一方面，在监督管理上也没有真正的做到实处。有效的监督管理制度能够更好的遏制贪污腐败的现象，在当前，虽然我们的监管部门也有著一定的作用，但是效果甚微，执行过程中也有着一定的困难，很多领导干部不能真正的被监督，这也就从根本上滋生了贪腐的苗头。（3）缺乏严格科学的考核惩处机制。党风廉政建设工作对于企业有着非常重要的作用，因此，企业内部在加强党风廉政建设的过程中，也要对党风廉政建设的内容进行不断的审核，通过出现的问题来加强党风廉政建设工作。
二、加强企业党风建设和反腐倡廉工作的对策
（1）加强约束和完善源头治理机制。在根据企业的实际发展情况，总结党和国家的相关政策，把企业的党风廉政建设融入到党和国家的主体思想中，形成一个廉政的氛围，把廉政工作当成头等重要的工作，在把党风廉政建设是工作融入到企业的经营管理的过程中，我们要注意其中的细节，主要从以下几个方面体现：首先要落实相关法规制度，并且严格按照相关制度执行。国家在这方面也有了具体的要求，制度的建设和执行要根据实际需要，结合企业内部的实际情况，制定出有效的约束机制，这样才能保证从根本上遏制腐败现象的出现，从而让制度在阳光下运行，合理化、正常化。其次，用民主的方式、科学的方式来建立决策的机制。企业内部一些重要的决定，如岗位人员的人用、重大资金的使用等决定，这些决定都需要有合理的科学的民主的方式来进行决定，从而有效的避免了个人权力在其中的过度参与，也从根本上防止了权力滋生的腐败。最后，将企业内部的工作信息化，实行公开的、透明的运行方式。企业内部的运行，管理都需要在阳光下运行，这样也便于人们群众的监督，有了群众的参与能够更好的防止贪腐现象的发生，透明的运行机制不仅能够保障企业工作的健康运行，同时也为群众的监督提供了更好的平台，是加强廉政建设的根本。（2）完善管理体制，注重思想教育，加强纪检队伍建设。首先，要以根据企业现状，探索适合企业自身发展的模式。其次，对企业的管理者和相关干部进行必要的廉政思想教育。最后，监察队伍的建设也要认真选择，重视监察工作在廉政建设中的作用。（3）强化群众参与，将透明公开融入党风廉政监督。一要进一步建立和完善公开、公平、公正的办事机制。针对企业的公开项目和公开内容，应全面公开，接受广大职工群众的监督，这样能够有效防范腐败现象的发生。同时，要广泛开展民主参与、民主管理、民主监督，切实保证广大职工的这些权利得到实现。二要建立与拓宽领导和职工信息沟通渠道，给予职工群众批评检举权。通过公布纪律监察部门的电话、建立网络信箱的形式拓宽职工群众检举的方式，充分保证职工群众检举权，并依纪依法及时处理群众反映的问题，实现和维护群众的利益。三要全面实行职工群众监督评议机制。深入贯彻执行十八大精神，特别是将八项规定结合企业实际，专门针对企业管理层、重要岗位和重要人员实施群众监督评议机制。
新时期以来，党组织对于党风廉政建设工作十分重视，并且也明确了相关内容。国有企业作为我国的核心支柱产业，在党风廉政建设工作上要更加重视，并且要以一种基础工作来建设好廉政建设，也是一项重点工作，不仅仅关系着企业未来的发展，同时也能够从根本上遏制腐败的发生，加强廉政思想建设，能够从根本上防止腐败现象的发生，并且在监督监管上也能够发挥其作用，从而更好的保障企业健康的发展，为我国企业在新时期能做出更好的贡献。
参 考 文 献
[1]梁治平.浅议强化国有企业党风廉政工作长效机制.中国集体经济.2009（33）
[2]高建新.新时期反腐倡廉思想论纲.社会科学文献出.2008
【关键词】企业；党风廉政建设；问题；对策
改革开放以来，为了适应市场经济的发展，我国的国有企业进行了全面的改革，通过一些列的改革，国有企业的经营和发展都有了非常明显的成效，各个方面都有了不错的成果，在市场经济的大潮中，国有企业作为我国经济的支柱，也有了更好的定义。然而，在过去长时间的体制影响下，我国的国有企业在改革的过程中虽然取得了很大的成效，但是腐败的问题也随之而来，这不仅是国有企业存在的现象，同时影响着很多部门的发展，对我国党风廉政建设造成了很大的冲击。
一、当前企业党风建设和反腐倡廉工作存在的问题
（1）党风廉政制度建设滞后。根据国家的相关规定，党风廉政的一些制度都是从过去的十几年的工作中总结出的经验，虽然有着积极的作用，然而在目前，并不能适应发展的趋势。并且自身也有着一定的缺点，存在着很多的薄弱环节，从而失去了应有的作用。很多制度法规对于大多数都人都起不到规范的作用，而一些领导干部和重要的部门对于这些制度并不能以身作则，实施起来并没有真正的约束作用。（2）缺乏有效的监督管理制度。贪污腐败现象的出现，一方面是廉政制度的不够健全；另一方面，在监督管理上也没有真正的做到实处。有效的监督管理制度能够更好的遏制贪污腐败的现象，在当前，虽然我们的监管部门也有著一定的作用，但是效果甚微，执行过程中也有着一定的困难，很多领导干部不能真正的被监督，这也就从根本上滋生了贪腐的苗头。（3）缺乏严格科学的考核惩处机制。党风廉政建设工作对于企业有着非常重要的作用，因此，企业内部在加强党风廉政建设的过程中，也要对党风廉政建设的内容进行不断的审核，通过出现的问题来加强党风廉政建设工作。
二、加强企业党风建设和反腐倡廉工作的对策
（1）加强约束和完善源头治理机制。在根据企业的实际发展情况，总结党和国家的相关政策，把企业的党风廉政建设融入到党和国家的主体思想中，形成一个廉政的氛围，把廉政工作当成头等重要的工作，在把党风廉政建设是工作融入到企业的经营管理的过程中，我们要注意其中的细节，主要从以下几个方面体现：首先要落实相关法规制度，并且严格按照相关制度执行。国家在这方面也有了具体的要求，制度的建设和执行要根据实际需要，结合企业内部的实际情况，制定出有效的约束机制，这样才能保证从根本上遏制腐败现象的出现，从而让制度在阳光下运行，合理化、正常化。其次，用民主的方式、科学的方式来建立决策的机制。企业内部一些重要的决定，如岗位人员的人用、重大资金的使用等决定，这些决定都需要有合理的科学的民主的方式来进行决定，从而有效的避免了个人权力在其中的过度参与，也从根本上防止了权力滋生的腐败。最后，将企业内部的工作信息化，实行公开的、透明的运行方式。企业内部的运行，管理都需要在阳光下运行，这样也便于人们群众的监督，有了群众的参与能够更好的防止贪腐现象的发生，透明的运行机制不仅能够保障企业工作的健康运行，同时也为群众的监督提供了更好的平台，是加强廉政建设的根本。（2）完善管理体制，注重思想教育，加强纪检队伍建设。首先，要以根据企业现状，探索适合企业自身发展的模式。其次，对企业的管理者和相关干部进行必要的廉政思想教育。最后，监察队伍的建设也要认真选择，重视监察工作在廉政建设中的作用。（3）强化群众参与，将透明公开融入党风廉政监督。一要进一步建立和完善公开、公平、公正的办事机制。针对企业的公开项目和公开内容，应全面公开，接受广大职工群众的监督，这样能够有效防范腐败现象的发生。同时，要广泛开展民主参与、民主管理、民主监督，切实保证广大职工的这些权利得到实现。二要建立与拓宽领导和职工信息沟通渠道，给予职工群众批评检举权。通过公布纪律监察部门的电话、建立网络信箱的形式拓宽职工群众检举的方式，充分保证职工群众检举权，并依纪依法及时处理群众反映的问题，实现和维护群众的利益。三要全面实行职工群众监督评议机制。深入贯彻执行十八大精神，特别是将八项规定结合企业实际，专门针对企业管理层、重要岗位和重要人员实施群众监督评议机制。
新时期以来，党组织对于党风廉政建设工作十分重视，并且也明确了相关内容。国有企业作为我国的核心支柱产业，在党风廉政建设工作上要更加重视，并且要以一种基础工作来建设好廉政建设，也是一项重点工作，不仅仅关系着企业未来的发展，同时也能够从根本上遏制腐败的发生，加强廉政思想建设，能够从根本上防止腐败现象的发生，并且在监督监管上也能够发挥其作用，从而更好的保障企业健康的发展，为我国企业在新时期能做出更好的贡献。
参 考 文 献
[1]梁治平.浅议强化国有企业党风廉政工作长效机制.中国集体经济.2009（33）
[2]高建新.新时期反腐倡廉思想论纲.社会科学文献出.2008