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摘 要：市政工作承担着城市道路、桥梁、排水、路灯、隧道等市政设施的管理和养护工作，与城市形象和市民生活息息相关。加强和改进思想政治工作十分必要。但当前市政部门思想政治工作中存在着大局观念缺乏、思想政治工作内容形式单一、主动性不强以及市政队伍存在工作态度不端正和工作作风不实等问题，应着力提升市政工作人员素质、坚持以人为本的原则、把思想政治工作要与市政日常工作相结合，不断创新工作方法。
关键词：市政部门 思想政治工作 问题 改进措施
思想政治工作是党的群众工作的生命线，是做好市政建设和管理工作的根本保障。市政工作承担着城市道路、桥梁、排水、路灯、隧道等市政设施的管理和养护工作，与城市形象和市民生活息息相关。市政工作质量的高低，直接会对城市形象和市民的出行带来严重影响。在深入推进党的群众路线教育实践活动及“两学一做”学教活动的过程中，加强和改进思想政治工作，提高市政工作人员思想认识水平，从而促进市政工作的健康发展。
一、加强和改进思想政治工作的必要性
随着城市建设的不断发展，市政工作要紧跟社会发展的脚步，更好地实现自己的职能，就必须要进一步改进和加强思想政治教育工作。
1.思想政治工作是市政工作公益特性的必然要求。对于市政工作来说，它与其他单位有着本质上的区别：市政管理工作的性质是不以盈利作为直接目的。因此，市政部门必须要紧紧的围绕着社会主义建设发展的需要，不断提高其服务能力。强化其思想政治教育，不但能够源源不断地培育出社会所需要的人才，还要提高人才的素质，增强其责任心，继而加快市政工作的建设，提升其发展水平。
2.思想政治工作是内抓管理建队伍的精神动力。新形势下，市政部门必须加强内部管理，抓好市政队伍建设，才能适应社会发展的要求。这就要求市政工作人员必须与时俱进，学习新的技能和工作方式，并不断的充实自己，加强思想政治的学习，提高市政队伍的整体素质，才能应对日益变化的新要求。
3.思想政治工作是市政队伍外树形象促发展的重要途径。外树形象促发展就是要提高核心竞争力。市政工作的核心竞争力即吸纳先进管理经验和模式，创新施工技术，提高施工工艺能力，合理科学组织建设、管理和维护能力，以适应社会和市场需求，提高市政行业知名度，树立良好的社会形象，促进市政事业的发展。因此，只有切实加强思想政治工作，以培养“四有”新人为目标，不断提高市政工作人员整体素质，才能提高市政行业的竞争力。
4.思想政治工作是协调市政改革各方利益的思想保证。近些年来，我国机构改革的步伐越来越快，市政工作的发展也迎来了新的局面。部分市政职能推向市场，这就必然会调整部分人的利益。为协调好各方面利益关系，就必须强化思想政治教育的工作，在思想上进行积极有效的开导，用正确的思想观指导干部朝正确的方向发展，化解群众和干部对于改革的误解，促进市政工作改革顺利进行。
二、当前市政部门思想政治工作存在的普遍问题
1.缺少大局观念，对思想政治工作不够重视。市政工作中存在“重业务、轻思想”的问题，部分干部职工对新时期思想政治工作的重要性认识不足，还不能全面、科学、准确地看待思想政治工作。认为市政业务工作是硬指标，是看得见摸得着的，而思想政治工作是软指标，解决不了什么实际问题，在工作中可有可无。这样势必阻碍队伍建设和思想政治工作的开展。
2.市政队伍存在工作态度不端正和工作作风不实问题。部分市政工作人员事业心责任感、进取性不强，不敢担当，只求过得去、不求过得硬，缺少创新发展意识，缺乏积极进取精神。个别工作人员党性修养不高、工作作风不实的问题存在。表现为法纪观念淡漠，服务群众意识不强，贪图安逸和享受，存在不作为、慢作为现象，对歪风邪气不敢较真等问题。
3.市政诉求工作中思想政治工作主动性不强。市政工作与广大群众的生活息息相关，面对的广大群众的各种各样的市政诉求，往往主动性不强。市政工作人员对待诉求，更倾向于现场处理和解决，而忽略了对群众解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪等思想政治工作方面，忽视了人文关怀与心理疏导。
4.思想政治工作内容形式单一。在飞速发展的时代，思想政治工作内容和开展思想政治工作的方式方法单一，主要就是单纯的上党课、政治课、座谈会、讨论会等学教活动，缺乏生机和活力，不能满足市政工作人员多层次、多样性、多方面的精神文化需求，达不到思想政治工作的效果。
三、加强和改进市政思想政治工作的措施
1.思想政治工作应着力提升市政工作人员素质。要加强市政部门的思想政治工作，首先要重视思想政治工作，认真分析研究目前所面临的种种问题，以改进作风为重点，加强干部队伍建设。组织市政工作人员加强理论和业务学习，并将学习和工作实践相结合。不断增强责任感、使命感，紧贴市政工作任务和本职工作，坚持从实际出发，真抓实干。加强干部职工道德素质修养，增强创新意识，使市政队伍焕发勃勃生机。
2.思想政治工作必须坚持以人为本的原则。做好思想政治工作必须要坚持以人为本的原则，重视人文关怀和心理疏导，加强培养自信自尊、理性和平、积极向上的社会心态。努力实现永兴县委提出的“让永兴的每一寸土地都生长出绿色和效益，让永兴的每一个人都得到尊严和全面发展”的总体思路和目标。要不断探索思想政治工作新方式，努力将其与干部职工需求相结合，千方百计地改善职工的劳动条件，保障职工的应得利益，为干部职工创造更好的工作环境。在市政工作中增强职工的凝聚力和战斗力，以达到思想政治工作与业务工作双促进的目标。
3.思想政治工作要与市政日常工作相结合。坚持“一靠教育、二靠管理”的原则，进一步建立健全各项管理制度，努力把思想政治教育与市政日常管理相结合，把思想政治工作融入到其他工作中去。思想政治工作要紧密结合城市市政设施建设、管理、维护、维修的特点，以城市精细化管理为基础，努力提高工程质量为根本，不断探索新工艺、新方法，大胆创新，多利用现代化新科技手段，在环境保护、节能降耗上实现新突破。要建立健全文化思想激励机制和系统管理考核机制，不断提高政治工作的实效性。要坚持做到定期考核、定量考核、定向考核等激励考核工作，以此推动政治工作的开展，调动政治工作者和员工的工作积极性。使思想政治工作在市政工作中发挥出巨大作用。
4.思想政治工作要创新工作方法。随着市场经濟的发展，市政工作的市场取向、经营方式、管理结构都发生了新的变化，市政管理中的思想政治工作单靠以往的说教式教育，不可能解决所有问题。思想政治工作要与时俱进，着眼于方式方法上的创新。学习形式新颖，劳逸结合，创新于“学”，落脚于“做”，把“两学一做”学习教育落到实处。思想政治工作必须立足于教育，辅之以管理，同时必须与法律约束、行政监督、经济杠杆等形式有机结合起来，向多元化综合性转变。努力克服思想政治工作与经济中心工作互相脱离的倾向，防止各自循环的“两张皮”现象，要实现与经济工作在部署、安排、检查、考核、总结和表彰上的一体化，增强新形势下市政管理思想政治工作的针对性和实效性。
作者简介：罗海波（1980—）男。湖南永兴人。永兴县市政管理所办公室主任。政工师。研究方向：经营管理。
关键词：市政部门 思想政治工作 问题 改进措施
思想政治工作是党的群众工作的生命线，是做好市政建设和管理工作的根本保障。市政工作承担着城市道路、桥梁、排水、路灯、隧道等市政设施的管理和养护工作，与城市形象和市民生活息息相关。市政工作质量的高低，直接会对城市形象和市民的出行带来严重影响。在深入推进党的群众路线教育实践活动及“两学一做”学教活动的过程中，加强和改进思想政治工作，提高市政工作人员思想认识水平，从而促进市政工作的健康发展。
一、加强和改进思想政治工作的必要性
随着城市建设的不断发展，市政工作要紧跟社会发展的脚步，更好地实现自己的职能，就必须要进一步改进和加强思想政治教育工作。
1.思想政治工作是市政工作公益特性的必然要求。对于市政工作来说，它与其他单位有着本质上的区别：市政管理工作的性质是不以盈利作为直接目的。因此，市政部门必须要紧紧的围绕着社会主义建设发展的需要，不断提高其服务能力。强化其思想政治教育，不但能够源源不断地培育出社会所需要的人才，还要提高人才的素质，增强其责任心，继而加快市政工作的建设，提升其发展水平。
2.思想政治工作是内抓管理建队伍的精神动力。新形势下，市政部门必须加强内部管理，抓好市政队伍建设，才能适应社会发展的要求。这就要求市政工作人员必须与时俱进，学习新的技能和工作方式，并不断的充实自己，加强思想政治的学习，提高市政队伍的整体素质，才能应对日益变化的新要求。
3.思想政治工作是市政队伍外树形象促发展的重要途径。外树形象促发展就是要提高核心竞争力。市政工作的核心竞争力即吸纳先进管理经验和模式，创新施工技术，提高施工工艺能力，合理科学组织建设、管理和维护能力，以适应社会和市场需求，提高市政行业知名度，树立良好的社会形象，促进市政事业的发展。因此，只有切实加强思想政治工作，以培养“四有”新人为目标，不断提高市政工作人员整体素质，才能提高市政行业的竞争力。
4.思想政治工作是协调市政改革各方利益的思想保证。近些年来，我国机构改革的步伐越来越快，市政工作的发展也迎来了新的局面。部分市政职能推向市场，这就必然会调整部分人的利益。为协调好各方面利益关系，就必须强化思想政治教育的工作，在思想上进行积极有效的开导，用正确的思想观指导干部朝正确的方向发展，化解群众和干部对于改革的误解，促进市政工作改革顺利进行。
二、当前市政部门思想政治工作存在的普遍问题
1.缺少大局观念，对思想政治工作不够重视。市政工作中存在“重业务、轻思想”的问题，部分干部职工对新时期思想政治工作的重要性认识不足，还不能全面、科学、准确地看待思想政治工作。认为市政业务工作是硬指标，是看得见摸得着的，而思想政治工作是软指标，解决不了什么实际问题，在工作中可有可无。这样势必阻碍队伍建设和思想政治工作的开展。
2.市政队伍存在工作态度不端正和工作作风不实问题。部分市政工作人员事业心责任感、进取性不强，不敢担当，只求过得去、不求过得硬，缺少创新发展意识，缺乏积极进取精神。个别工作人员党性修养不高、工作作风不实的问题存在。表现为法纪观念淡漠，服务群众意识不强，贪图安逸和享受，存在不作为、慢作为现象，对歪风邪气不敢较真等问题。
3.市政诉求工作中思想政治工作主动性不强。市政工作与广大群众的生活息息相关，面对的广大群众的各种各样的市政诉求，往往主动性不强。市政工作人员对待诉求，更倾向于现场处理和解决，而忽略了对群众解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪等思想政治工作方面，忽视了人文关怀与心理疏导。
4.思想政治工作内容形式单一。在飞速发展的时代，思想政治工作内容和开展思想政治工作的方式方法单一，主要就是单纯的上党课、政治课、座谈会、讨论会等学教活动，缺乏生机和活力，不能满足市政工作人员多层次、多样性、多方面的精神文化需求，达不到思想政治工作的效果。
三、加强和改进市政思想政治工作的措施
1.思想政治工作应着力提升市政工作人员素质。要加强市政部门的思想政治工作，首先要重视思想政治工作，认真分析研究目前所面临的种种问题，以改进作风为重点，加强干部队伍建设。组织市政工作人员加强理论和业务学习，并将学习和工作实践相结合。不断增强责任感、使命感，紧贴市政工作任务和本职工作，坚持从实际出发，真抓实干。加强干部职工道德素质修养，增强创新意识，使市政队伍焕发勃勃生机。
2.思想政治工作必须坚持以人为本的原则。做好思想政治工作必须要坚持以人为本的原则，重视人文关怀和心理疏导，加强培养自信自尊、理性和平、积极向上的社会心态。努力实现永兴县委提出的“让永兴的每一寸土地都生长出绿色和效益，让永兴的每一个人都得到尊严和全面发展”的总体思路和目标。要不断探索思想政治工作新方式，努力将其与干部职工需求相结合，千方百计地改善职工的劳动条件，保障职工的应得利益，为干部职工创造更好的工作环境。在市政工作中增强职工的凝聚力和战斗力，以达到思想政治工作与业务工作双促进的目标。
3.思想政治工作要与市政日常工作相结合。坚持“一靠教育、二靠管理”的原则，进一步建立健全各项管理制度，努力把思想政治教育与市政日常管理相结合，把思想政治工作融入到其他工作中去。思想政治工作要紧密结合城市市政设施建设、管理、维护、维修的特点，以城市精细化管理为基础，努力提高工程质量为根本，不断探索新工艺、新方法，大胆创新，多利用现代化新科技手段，在环境保护、节能降耗上实现新突破。要建立健全文化思想激励机制和系统管理考核机制，不断提高政治工作的实效性。要坚持做到定期考核、定量考核、定向考核等激励考核工作，以此推动政治工作的开展，调动政治工作者和员工的工作积极性。使思想政治工作在市政工作中发挥出巨大作用。
4.思想政治工作要创新工作方法。随着市场经濟的发展，市政工作的市场取向、经营方式、管理结构都发生了新的变化，市政管理中的思想政治工作单靠以往的说教式教育，不可能解决所有问题。思想政治工作要与时俱进，着眼于方式方法上的创新。学习形式新颖，劳逸结合，创新于“学”，落脚于“做”，把“两学一做”学习教育落到实处。思想政治工作必须立足于教育，辅之以管理，同时必须与法律约束、行政监督、经济杠杆等形式有机结合起来，向多元化综合性转变。努力克服思想政治工作与经济中心工作互相脱离的倾向，防止各自循环的“两张皮”现象，要实现与经济工作在部署、安排、检查、考核、总结和表彰上的一体化，增强新形势下市政管理思想政治工作的针对性和实效性。
作者简介：罗海波（1980—）男。湖南永兴人。永兴县市政管理所办公室主任。政工师。研究方向：经营管理。