技校生转轨阳关道

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  “如果承压能力达到17兆帕,这就是个革命性的东西。”柳转阳指的是工作室正在研究的新卡瓦,“能给厂里节省巨额成本。”他说。
  在以他名字命名的辽河油田曙光采油厂“柳转阳创新工作室”里,柳转阳最爱谈的是他的新项目,说起来就滔滔不绝。你要是赞他一句“口才好,适合当老师”,他会毫不客气地告诉你,他要是去当班主任,对学生肯定是个好事。柳转阳承认自己是“自恋加自信型(人格)”,不过,他强调他知道自己能干什么,不能干什么,“只要是我能做好的就不放弃。”他说,“我这人就有这个劲儿,水边钓鱼,坐一天不咬钩也不换地方,想干,就一定干到底。”
  他倒不是吹牛。柳转阳不过40出头,已经是中石油集团公司技能专家、曙光采油厂首席技能专家、首席安全员……这么多大名头挂在身上,柳转阳是博士还是硕士?都不是,他技校生出身,是个自学成才的专家。问他怎么走上研究技术这条路的,柳转阳说,这要从一次偶然的采暖故障说起。
  1993年,柳转阳20岁,技校毕业进入曙光采油厂当了一名采油工。有一天,他替站上的工友值了个夜班。
  “我一进值班室就觉得不对,屋里咋这味儿?”他伸手一摸,“暖气烫手,还吱啦吱啦响,外面循环的小泵声音也不对。”柳转阳打开供暖的方罐一看,“可把我吓了一跳,本来装的是水,居然变成原油了!再一烧,温度可不就高了嘛!”
  他赶紧给领导打电话,可作业区都在野外,队长再快也得一个小时才能到,柳转阳心里放不下,翻着流程图研究。“我从头到尾捋了一下,油能进水,肯定是高压对低压才能进,高架罐不会有那么大压力,一定是稀油炉!”
  初生牛犊不怕虎。柳转阳关掉采暖炉,疏导流程,又给方罐加水,“油在水上,逐渐从上口溢出,等油没了,再启动循环。”
  领导和技术员赶到时,问题已经解决了。技术员吓了一身汗,“这么大的流程你都敢导?”柳转阳把前后过程一说,还真干对了。领导挺高兴,“他说,刚毕业就会干这个,厂里有比赛你参加吗?我说参加。就这么着,工作第一年,我就有了比赛的机会,在厂里拿了亚军,第二年就参加了全局大赛。”柳转阳至今回忆起来,还会抿嘴乐。
  因为这次偶然的事故,柳转阳开始走上了比赛的道路,更重要的是,他开始琢磨技术了,“我发现这事没那么难,只要往上悟,真能出成果。”
  此后,柳转阳算是找到了阳关道。别人下班打牌、喝酒、吹牛,柳转阳捧着书本不撒手,没事就找技术员请教,有时技术员也答不上来,“人家被问烦了,说,你咋老问呢?”柳转阳可不烦,他越钻研越来劲。别人都嫌建站苦,他却觉得最能学东西,“流程是根本,只有这时才能看到盲板,管线走向也清晰。”
  几番研究下来,建站的流程被他研究个通透,以后再搞建站大会战,或者遇到技术疑难,领导总要叫上他。柳转阳也不含糊,在实践中解决了不少难题。
  超稠油一直是油井的大问题,“有时稠得就像砖,经常卡壳,工人最打怵。”柳转阳盯上这个大砖头,翻书、查资料,实践中反复试验。有一次,为摸准外输脉搏,柳转阳连续三天三夜在外输泵房调整液量,对上千组数据进行比对,终于找到了超稠油含水、温度、原油黏度等参数影响外输的规律。
  以此为基础,他总结出多项稠油、超稠油井日常生产维护及故障排除方法。他研发的“使用分离器玻璃管冲洗流程”技术,有效解决了作业五区超稠油计量不准的问题;他总结的“调大油井防冲距防治气窜”技术在采油厂推广使用后,实现了油井增产增效;他撰写的“超稠油放喷井管理制度”、“超稠油放喷井接力泵管理制度”、“超稠油掺稀油管理制度”等,在班组生产管理工作中发挥了不小的作用……
  一次故障就让他走上了当专家的路,柳转阳天生就是干油田的料?这话柳转阳不认可,“我觉得我最适合当老师。”
  他其实是有当老师的机会的,“可惜家里不让。”
  柳转阳老家在甘肃,1985年随父亲落户辽油,那是他第一次进城。
  “从没上过楼房,第一天上学,课间跟同学出去玩,打铃别人都跑了,我找不到教室了,不知道这楼怎么走。”后来还是教导主任查名册帮他找到了班级。
  小学同学至今还爱拿他当年的糗样子开玩笑,“一嘴听不懂的甘肃土话,带着一顶赵本山十三香的帽子,土棉袄前后撅着,耳朵是烂的,两个大红脸蛋子,手上都是血口子,一使劲就流血。” 而且,因为教育水平差异,他从农村小学的第一名,变成城里的最后一名。
  不过,柳转阳要强的性格从小就有所体现,第二年,他就从倒第一追到了前10名,读初中时,他还加入了田径队。“队里我学习最好,别人都凭借特长读高中、念大学,其中就有人毕业当了老师。”但柳转阳的家境不允许,“家里只有父亲一个挣钱,母亲身体不好,平常做饭买粮都是我干,父亲希望我赶紧工作,所以我就考了技校。”
  那时的柳转阳恐怕想不到,工人当到极致,也能变成老师。
  作为厂里的技术大拿,他担负起提高工人的整体水平的任务,他将小练兵的舞台搬到生产现场,对新入厂的复员兵、毕业大学生及转岗工人进行培训,实实在在地过了把教师的瘾,不仅教出不少技术能手,而且多次被授予“员工培训优秀兼职教师”称号。
  后来,他研究安全心理学,被聘为辽河油田HSE培训师和EAP特聘讲师,不只在曙光,还在欢喜岭采油厂、锦州采油厂等多家兄弟单位做安全培训。
  他对此颇有点小得意,“我至少能保证听课的人不玩手机。我会针对不同人群穿插不同案例和小故事,只要告诉我时长,我看着表讲,随时调整进度,保证既不压堂,也不冷场。”
  他的课确实讲得很出色,听课的不光是一线工人、干部,有一回,连全总副主席也听了他的关于首席安全监督的演讲。所以,柳转阳开玩笑说:“我一站上讲台,就觉得挺舒服,讲起课来特别自信,副部级来听,我都不怵!”
  2006年9月,集团公司采油工职业节能竞赛在天津摆开擂台,来自23个油气田的150名油井管家比武论道。柳转阳代表辽河油田赛场角逐,一举摘得铜牌。这算是中国石油工人技术上的最高领奖台了。柳转阳参赛十几年,拿过无数奖牌后,终于走到了这里,既是他比赛生涯的高潮,也是结局,柳转阳开始把更多精力放到创新研究上。
  “有两项发明,论文发了很多,差不多一年两篇。” 其中,《超稠油外输规律的摸索与实践》荣获第八届石油协会创新成果二等奖,《破乳剂在外输中的应用》获辽宁省自然科学奖一等奖。
  2013年,辽河油田决定由内部职工撰写一本有辽油特色的采油工人使用手册,柳转阳自然是现成的作者。分给他的部分是最难的火区(火烧油层)和SAGD(蒸汽辅助重力泄油)。谁知,他一研究,竟然发现了SAGD设备说明书上的硬伤。
  “SAGD是全世界最先进的采油技术,辽河油田就我们曙光有,想借鉴都不好找。随便讲讲,我懂,但要是写书就不敢下笔了,这是要给别人看的。”
  柳转阳开始寻找一切资料学习,“白天下现场,晚上翻论文,又要来厂家的说明书,可有个防井喷液压的操作规程我咋寻思都是反的。”找工人,工人说不清;找队长,队长也绕住了。最后柳转阳想了个招,“工人干,我看,再录下来,看看到底怎么回事。”
  操作了几回,柳转阳又反复研究录像,终于发现了问题,“辽油制定的操作标准有问题,再究其根源,厂家的说明书就是错的!”因为他的及时发现,避免了可能出现的巨大隐患和损失。
  虽然成就不少,柳转阳有时也觉得疲惫。“累,真累。尤其是前几年在杜813中心站当队长时,我们那的超稠油粘度22万mpa/s,不生产压力都很高,工人处理不了,我常常半夜爬起来往站上跑,一干一宿,都不敢和老婆、儿子睡在一起,怕影响他们休息。”他那时每天兜里揣着3个手机还得带着备用电池,“楼下邻居睡眠浅,总问我,你这电话怎么后半夜老哇哇响?”
  不过累有累的价值,“我这些成果,都是从实践中来的。为什么研究?就是要靠脑子偷点懒出来。”柳转阳这么告诉专家工作室的成员:“一个聪明的懒惰士兵就能当将军。”
  自从得到了工会的资金支持,创新工作室变得底气十足,“以前愁没钱,现在有钱了还办不成事,不成了傻瓜了?”他对未来信心满满,“现在是刚栽树,等到结果时再看,一定另有一番景象!”
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