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随着互联网的应用范围不断扩大,为高职院校的人力资源管理工作带来了新的机遇和挑战。在该背景下,高职院校应该采取有效的发展路径,充分发挥互联网在人力资源管理中的作用。本文分析了互联网下高职院校人力资源管理发展的必要性及存在问题,并在人力资源管理过程中如何应用互联网提出了几点发展路径,旨在为相关研究提供借鉴。