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信任问题当然不只存在于中国，西方社会不是也经常出现欺骗、造假等行为吗？但不可否认的是，在中国诚信问题显得更加突出一些。欺骗、造假、不守信用、撕毁合同的事时常见诸报章。
说实在的，“企业包装”这一名词只是从中国的媒体上学到的，而且还真费了一点努力才对其有所了解，原来是指将不是那么好、并不具备公开上市集资的企业，通过各种手段(虚假财务报表、政府的支持与干预等)对其包裹化妆，就象新娘出嫁之前一样，使其隐去丑陋的东西，让人看起来婀娜多姿，颇具吸引力，然后推荐到股票交易所，表面上是到市场去融资，实际上着眼更多的是“圈钱”。
再追问下去，就更有些让人费解了。许多公司稍具一点经营规模之后，考虑的主要问题就是如何才能上市，发行自己的股票。为此，经理们会马不停蹄地东奔西跑，打通关节，力图拿到入市的通行证。作为一个经济学门外汉，当然对其中的玄机和深奥的理论是理解不了的。但却有这样一个笨人提出问题：既然是自己辛辛苦苦才做出来的蛋糕，为什么要那样急于分发给别人呢？因为公司股票上市，意味着财产所有权的转移，意味着股东(股民)们对公司的业务拥有监控权，意味着经理们要看股东(股民)的脸色行事，做他们欣赏的事情。如此一来，岂不是让自己更不“方便”了吗？
普通百姓愿意将钱放进股市，因为对“买股票赚钱”似乎有百分之百的信心；而企业愿意到股市将自己拆变成股票卖出去，因为实际上是收到了钱而自己并没有被卖。况且，去交易所卖股票不但方便，而且还很容易以高价出售，那些股民们一点也不刁难，要多少就给多少。据说四川长虹在股市上通过配股集资，其数额超过了同期上海102家上市公司配股所筹的总资金，真是令人难以置信。
树立企业形象，创造产品品牌，这是现代企业都应所做之事。西方企业在这方面更是十分注意和努力，做什么事情都看是否有利于公司的形象，一有好项目、好业绩，都会充分利用媒体进行大肆宣传，即使有不利事情发生，也会尽力诚实公诸于众，并进行实事求是的解释，以求维护自身的形象。公司的财务状况、年度报表，更是聘请有信誉的专业人员，以求诚实准确。而国内企业的包装，似乎是一种十分普遍而被广为接受的实践。这种包装当然不仅仅是为了上市。有上级领导来视察，上下动员，搞卫生、挂标语，大大包装一番。十分钟的参观，半小时的座谈，会花去相当的人力和物力进行准备；遇到评选先进企业，会大玩数字游戏，将业绩吹得天花乱坠，以便能榜上有名。更有甚者，会出资请人写报告，制作节目，大肆宣传。
信任问题当然不只存在于中国，西方社会不是也经常出现欺骗、造假等行为吗？但不可否认的是，在中国诚信问题显得更加突出一些。欺骗、造假、不守信用、撕毁合同的事时常见诸报章。最近看到《参考消息》报道，一些美国大学将对中国学生的留学申请采取更加严格的审查，因为他们在过去几年发现一些申请人通过制造假成绩单、假文凭而取得了大学的入学资格。我相信这样的人一定是少数，但危害实在是太大了，真可谓“一个螺钉弄死一圈马”。
难怪一些西方公司来中国后，对于所拿到的中方公司的种种资料，特别是财务方面的报表及法律方面的文件，总是将信将疑。于是，只好花费大量的资金，请国际上一些有名的会计师事务所和律师事务所进行审查、论证，不但增加了投资成本，延长了洽谈合作的过程，还在无形之中在双方的心里投下了互不信任的阴影，实在不是件好事。
有人将世界上的社会分为高信任与低信任两个大类。在高信任社会，如美国、德国、日本等，合作与信任成为个人和公司都普遍接受的行为准则，也是建立大规模经济组织的社会基础。而在低信任社会，如中国、法国等，在家庭、血缘关系之外，人们相互信任的程度较低，难以建立起大型经济组织，因而导致公司间相互怀疑，缺乏长期而真诚的合作，持久的经济繁荣也就难以维持了。我希望上述观点是错误的，由灿烂的中华文化培育出来的民族不应该归类于低信任社会的行列。
说实在的，“企业包装”这一名词只是从中国的媒体上学到的，而且还真费了一点努力才对其有所了解，原来是指将不是那么好、并不具备公开上市集资的企业，通过各种手段(虚假财务报表、政府的支持与干预等)对其包裹化妆，就象新娘出嫁之前一样，使其隐去丑陋的东西，让人看起来婀娜多姿，颇具吸引力，然后推荐到股票交易所，表面上是到市场去融资，实际上着眼更多的是“圈钱”。
再追问下去，就更有些让人费解了。许多公司稍具一点经营规模之后，考虑的主要问题就是如何才能上市，发行自己的股票。为此，经理们会马不停蹄地东奔西跑，打通关节，力图拿到入市的通行证。作为一个经济学门外汉，当然对其中的玄机和深奥的理论是理解不了的。但却有这样一个笨人提出问题：既然是自己辛辛苦苦才做出来的蛋糕，为什么要那样急于分发给别人呢？因为公司股票上市，意味着财产所有权的转移，意味着股东(股民)们对公司的业务拥有监控权，意味着经理们要看股东(股民)的脸色行事，做他们欣赏的事情。如此一来，岂不是让自己更不“方便”了吗？
普通百姓愿意将钱放进股市，因为对“买股票赚钱”似乎有百分之百的信心；而企业愿意到股市将自己拆变成股票卖出去，因为实际上是收到了钱而自己并没有被卖。况且，去交易所卖股票不但方便，而且还很容易以高价出售，那些股民们一点也不刁难，要多少就给多少。据说四川长虹在股市上通过配股集资，其数额超过了同期上海102家上市公司配股所筹的总资金，真是令人难以置信。
树立企业形象，创造产品品牌，这是现代企业都应所做之事。西方企业在这方面更是十分注意和努力，做什么事情都看是否有利于公司的形象，一有好项目、好业绩，都会充分利用媒体进行大肆宣传，即使有不利事情发生，也会尽力诚实公诸于众，并进行实事求是的解释，以求维护自身的形象。公司的财务状况、年度报表，更是聘请有信誉的专业人员，以求诚实准确。而国内企业的包装，似乎是一种十分普遍而被广为接受的实践。这种包装当然不仅仅是为了上市。有上级领导来视察，上下动员，搞卫生、挂标语，大大包装一番。十分钟的参观，半小时的座谈，会花去相当的人力和物力进行准备；遇到评选先进企业，会大玩数字游戏，将业绩吹得天花乱坠，以便能榜上有名。更有甚者，会出资请人写报告，制作节目，大肆宣传。
信任问题当然不只存在于中国，西方社会不是也经常出现欺骗、造假等行为吗？但不可否认的是，在中国诚信问题显得更加突出一些。欺骗、造假、不守信用、撕毁合同的事时常见诸报章。最近看到《参考消息》报道，一些美国大学将对中国学生的留学申请采取更加严格的审查，因为他们在过去几年发现一些申请人通过制造假成绩单、假文凭而取得了大学的入学资格。我相信这样的人一定是少数，但危害实在是太大了，真可谓“一个螺钉弄死一圈马”。
难怪一些西方公司来中国后，对于所拿到的中方公司的种种资料，特别是财务方面的报表及法律方面的文件，总是将信将疑。于是，只好花费大量的资金，请国际上一些有名的会计师事务所和律师事务所进行审查、论证，不但增加了投资成本，延长了洽谈合作的过程，还在无形之中在双方的心里投下了互不信任的阴影，实在不是件好事。
有人将世界上的社会分为高信任与低信任两个大类。在高信任社会，如美国、德国、日本等，合作与信任成为个人和公司都普遍接受的行为准则，也是建立大规模经济组织的社会基础。而在低信任社会，如中国、法国等，在家庭、血缘关系之外，人们相互信任的程度较低，难以建立起大型经济组织，因而导致公司间相互怀疑，缺乏长期而真诚的合作，持久的经济繁荣也就难以维持了。我希望上述观点是错误的，由灿烂的中华文化培育出来的民族不应该归类于低信任社会的行列。