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《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010--2020）》指出“严格教师资质，提升教师素质，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。”作为青年教师，由于没有得到系统培训，对教育改革和课程发展认识不够。另外，缺少积累的教学技能、教学实践经验，因而他们存在很多的困惑。如何引领青年教师尽快成长为合格教师和优秀教师，尽快把握教育发展的方向，是学校师资队伍培训的一项重要任务。