【摘 要】
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在现代国有大型企业之中,人力属于促进企业得以持续发展的关键资源,但人力资源管理需要优秀人才及自身功能较为健全、稳定、有效的信息技术作为支撑,促使人力资源管理流程更
【机 构】
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中国石油化工股份有限公司东北油气分公司
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在现代国有大型企业之中,人力属于促进企业得以持续发展的关键资源,但人力资源管理需要优秀人才及自身功能较为健全、稳定、有效的信息技术作为支撑,促使人力资源管理流程更加标准、规范.而SAP-HR系统自身特点较多,如今在大型企业中应用十分广泛.基于此,本文针对SAP-HR系统在国有大型企业中应用作用与现状展开分析,而后提出SAP-HR系统在国有大型企业中发展愿景,旨在有效加强国有大型企业人资管理能力.
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