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薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容.本文以企业薪酬管理为主要研究内容,针对人力资源管理中薪酬管理存在的相关问题,进行科学的探讨和研究,结合笔者多年的人力资源管理经验,针对薪酬管理体系中存在具体问题,提出相应的解决措施,为从事人力资源行业的管理人员,提供力所能及的帮助和支持.
企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨
【摘 要】
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薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容.本文以企业薪酬管理为主要研究内容,针对人力资源管理中薪酬管理存在的相关问题,进行科学的探讨和研究,结合笔者多年的人力资源管理经
【机 构】
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中核龙安有限公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2020年13期
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