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酒店业是劳动密集型的服务性行业,人力资源管理是酒店企业核心经营、管理的重要组成部分,人的素质、技能决定着企业的盈利能力,因此如何做好酒店的人力资源管理成为酒店生存和发展的重中之重。
酒店人力资源管理
【摘 要】
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酒店业是劳动密集型的服务性行业,人力资源管理是酒店企业核心经营、管理的重要组成部分,人的素质、技能决定着企业的盈利能力,因此如何做好酒店的人力资源管理成为酒店生存
【机 构】
：
哈尔滨理工大学接待中心
【出 处】
：
边疆经济与文化
【发表日期】
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2009年01期
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