第十届“深商风云人物”评选启动

来源 :经理人·深商 | 被引量 : 0次 | 上传用户:mzl521fnn1314
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  深商在深商系大平台上相互真诚援助,同舟共济,大大增强抵御风险的能力。无论是产业匹配,还是商业联盟,无不是在自主自立的主体基础上精诚联合。
  6月6日,由深商总会、深圳市商业联合会、深圳广播电影电视集團、深圳商报社联合主办的第十届“深商风云人物”评选活动启动仪式暨新闻发布会在深圳市中小企业公共服务平台举行。深商联会长庄礼祥、常务会长邱玫以及主办单位广电集团、深圳商报社领导、行业协会领导和深圳主流媒体记者等近100人参加,拉开了第十届 “深商风云人物”评选活动的序幕。
  永不满足
  第十届“深商风云人物”评选把“创新力”作为评选标准的第一个指标,要求参评对象在本企业始终坚持加大创新投入,高度重视企业自主知识产权和专利发明,在技术创新、组织与制度创新、管理创新、营销创新、文化创新、思维创新、产品服务创新等方面取得重大突破,用创新打造企业核心竞争力,推动企业快速发展。
  如今不规行矩步的深商还敢于善于体制、机制的创新,并与技术创新有机统一。“以不息为体,以日新为道”。他们以深邃的目光审视传统发展模式,立即、坚决,彻底扭转不适应、不符合创新发展的种种体制、机制、观念、思路。
  敢为人先
  深商,一个烙上敢闯敢试精神特质的商业群体;深商,一支改变中国经济版图,创造一个个商业传奇,蓬勃兴起的现代商帮。当别人还在犹豫的时候,深商已在行动;当别人开始行动的时候,他们己有成就。这就是深商精神的体现,敢为天下先,步步领先。
  抱团奋斗
  深圳广电集团领导在发言中表示,深商在深商系大平台上相互真诚援助,同舟共济,大大增强抵御风险的能力。无论是产业匹配,还是商业联盟,无不是在自主自立的主体基础上精诚联合。这种抱团奋斗的团队精神,不仅能使企业上下“道相同、心相通、力相聚、情相融”,最大力度地发挥人的工作效能,而且从经济学的角度看,这种符合良性经济生态平衡的内部条状、外部块状的产业区域、发展模式更具竞争优势,更能互补互赢,实现科学发展,持续发展。
其他文献
任正非把产品、研发、管理、战略、组织、流程复杂的关系浓缩为两句话,提出了华为在海外发展的宏观商业模式,一是“产品发展的目标是客户需求导向”,第二是“企业管理的目标是流程化组织建设”。  华为在美国《财富》杂志最新一期的世界500强名单中,首次以785.108亿美元营业收入打入前百强,排名第83位。而在8月24日发布的中国民营企业500强名单中,华为继去年排名榜首后继续领跑榜单。可以说,华为及其创始
期刊
7月3日,深商总会、深商联以及深圳市中小企业公共服务联盟共同举办了深商名企走进滨海宝安活动,深商总会、深商联会长庄礼祥,三诺集团董事长刘志雄,大生农业董事长兰华升,前海置富董事局主席马少福等近150名深商出席,与宝安区委原书记黄敏、区长姚任等领导进行了沟通交流。  7月3日,在宝安区政府有关人员的带领下,深商一行150人参观了金融超市、宝安区规划展览馆、西湾红树林公园、宝安区政府服务中心等地。  
期刊
没有员工就不会有企业,客户可以通过员工的努力去争取,有了好的客户就可以有好的利润,股东也就会得到回报。对于企业创造利润来讲,员工是最基础的。  8月23日晚,金蝶集团董事局主席徐少春、大生农业董事长兰华升、毅德控股创始主席王再兴、南方航空董事长刘国军、海王集团总裁张备、皇岗实业董事长庄创裕、雷曼光电董事长李漫铁、中科招商总经理林敏雄、中科创董事会主席张伟、中信银行信用卡中心总裁吕天贵、新恒熙控股集
期刊
三项评选活动不仅是对深圳乃至中国发展做出杰出贡献的深圳企业、企业家给予褒奖,更是对挖掘、培育和提升“深商”的方法进行深入探索。评选活动均以其规范性与专业性得到了社会各界的大力支持,取得了社会的广泛认同和良好信誉。  三项评选活动,作为深商总会、深商联倾力搭建的一个传承深商精神的平台,通过不断地深度挖掘和积极创新,树立先进典范,表彰优秀深商,对传播深商文化、传承深商精神具有积极意义。  深商,承载城
期刊
2017年6月6日,由深商总会、深商联、深圳广播电影电视集团、深圳商报社和德勤中国联合主办的第十届“深商风云人物”、第八届“深圳老字号”和2017德勤深圳高科技高成长20强评选启动仪式暨新闻发布会在深圳市中小企業公共服务平台隆重举行。深商总会、深商联会长庄礼祥,深商联常务会长邱玫,以及主办单位广电集团、深圳报业集团领导,行业协会负责人,深圳主流媒体记者等近100人出席,拉开了2017深商奥斯卡“三
期刊
1月17日下午,京东召开“2018年無界营销峰会”,京东集团副总裁、京东集团市场营销部负责人门继鹏在峰会现场宣布推出JD BrandEco(京东品牌营销生态)。在高附加值的会员体系基础上,京东还在全面发力内容生态。在峰会上,京东宣布2018年启动“百千千百”计划,即培育100个在京东平台上年收入过千万元的内容合作伙伴,扶持1000个年收入过百万元的内容合作伙伴。
期刊
年轻的深圳创新企业家呈现出三大特点:快速的造富能力;专注于各自领域,实现行业的技术或市场的重大创新;敏锐地捕抓到互联网创业的新风口、新机遇。  要看一个城市、地区的发展后劲,就要看其主流企业的实力和发展潜力。  在今年刚发布的《2016珠三角企业创新报告》中,华为、中兴、大疆、光启等深圳企业的名字被屡屡提及。报告认为,这些企业在各自领域核心技术的创新能力位居世界前列,一大批深圳企业家正在成长为“掌
期刊
“非零和博弈”的新思维、“生态系统”的新战略、“保险向善”的新文化是构建新保险文明的三大基石。三者齐备,险企才能在互联网时代里继续生存和繁荣。  中国保险行业正遭遇空前、巨大的挑战。  面对保费增速急降,人力持续下滑,品质不断恶化的严峻压力,中国数十家大、中、小型保险公司开展了一场声势浩大、意志坚决的集体转型。从提升管理质量、优化迭代产品、培养精英代理人、加速数字化转型、升级人力发展模式、构建“保
期刊
2017年4月,30多位深商企业家,从深圳出发,在广西由北至南,3天考察4个城市,纵贯广西近千公里,不仅近距离感知了广西的高歌猛进,更亲手传递了给对口帮扶地区的浓浓关爱。  今年4月,习近平总书记考察广西。一时间,八桂大地热潮涌动。作为已在广西北海投资建厂的深商企业家代表、三诺集团董事长刘志雄敏锐地感知到了这股热潮。  而早已在为深商企业家走向全国在大桥铺路的深商联执行会长林慧也早有此意。于是深商
期刊
摘 要:根据目前国有集体企业在规范化管理方面存在的问题进行分析,并针对存在的问题提出解决措施,使企业在规范管理的过程中,形成企业核心竞争力,并保持可持续发展。  关键词:业务 人力资源 财务 规范化管理  一、引言  根据国家对国有企业体系建设的要求,许多国有企业下属的多经企业进行改革,成为名副其实的国有全资或控股集体企业。从私营企业再到集体企业,股权结构上发生了根本变化。而在目前市场经济条件下,
期刊