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【摘 要】气象科技服务是气象事业现代化建设的重要组成部分，是国民经济建设和人们工作生活的直接需要，是气象科学研究成果与发展应用的价值体现。县级气象部门由于受到人才、市场、资金的制约，气象科技服务发展速度比较迟缓，气象科技服务的能力和水平相对比较落后，难以满足经济建设快速发展和人民生活水平迅速提高的需要。本文通过五个方面论述，剖析了县級气象部门在气象科技服务中存在的不足，就如何加快县级气象部门的气象科技服务发展做了分析和探讨。。
【关键词】县级气象部门 加快气象科技服务发展
一、引言
由于自上世纪五十年代壤塘县气象部门筹建以来，传统意义上的气象业务内容单一，服务层面较窄，参与社会公共管理事务很少，所以公众除了对简单的天气预报有所闻知外，对于气象科学的丰富内涵和其重要的社会服务职能知之甚少。
八十年代开始，随着我国改革开放事业的迅猛发展，各行各业都发生了翻天覆地的变化，国家综合经济实力和科学文化水平都有了突飞猛进的提高。气象部门在改革的大潮中也取得了长足的发展，特别是在气象监测网络建设、气象科技信息化发展、天气预测预报与业务技能技术水平、防灾减灾与社会综合服务等方面都有了质的飞跃！
二、加快县级气象科技服务发展的几个条件
1.转变观念、狠抓服务
基础气象业务是我们县级气象部门的工作核心，当然必须时刻注重业务质量，必须绝对保障基础气象业务高标准、高水平、高质量的建设和发展，必须确保业务监测网络、数据采集传输交换系统、各种气象报表的及时准确。县级气象部门的领导班子必须要注重开拓创新型领导干部的选拔和培养，要将国家气象局“资源气象、公共气象、安全气象”的最新战略研究成果，真正的实践和应用到我们的实际工作中去。在积极做好传统气象业务工作的同时，要努力提高新时期气象科技服务能力，要科学、有序、认真地把人工影响天气、雷电防护等新一代气象科技服务项目真正的做好做强，并依靠我们的资源技术专长努力研究和开发新的气象科技服务领域，切实突现我们的科技优势、专业优势和系统优势，以争取国家、政府和企业的更大政策和资金支持，为加快现代化气象事业的建设和发展增加动力和活力。
2.与时俱进、开拓创新
县级气象部门要改变过去那种与外界缺乏交流，和社会缺乏沟通的自我封闭状态，要积极主动地加强与各个职能部门，以及其他社会公众团体组织的横向和纵向联系，要改变以往消极和被动的社会交往状况，要努力展现我们新一代气象人的风采，要努力让全社会来关注气象科学技术的发展，要努力通过气象科技服务来体现气象在国民经济建设中的重要作用。
有的县局还是停留在过去那种老化呆板的状态当中，除了机械的完成一些测报业务外，很少主动去开拓和提高气象科技服务能力，严重缺乏创新和发展意识。县级气象部门要学会走出去、请近来，要与时俱进的努力拓展气象科技服务领域，创新气象科学技术的社会利用层面，真正将我们的资源、技术、人才合理有效的应用到气象科技服务中，才能创造气象现代化建设更大的社会效益和经济效益！
3.培养人才、把握市场
人才和市场是决定气象科技服务发展水平的关键因素。县级气象部门在气象科技服务人才的培养与选拔方面，重视经验水平的同时，必须更加注重创新能力，特别是在发展和提升气象科技服务层面上要着力培养和使用创新型人才。在气象科技服务工作中要积极鼓励开拓创新，要重用敢于尝试钻研、大胆面对困难、具有超前的眼光和发现机遇的能力的人才。
气象科技服务要着眼于经济建设，要敏锐洞察市场潜力，要善于把握社会和行业的需求，要根据国家的政策，结合当地的实际情况，不失时机的开展专业和特色气象科技服务，瞅准时机准确切入，才能真正体现服务价值，创造效益。
4.科学管理、形成合力
长期以来，县级气象部门由于业务性质的影响，工作中时常缺乏活力和激情，加上管理中往往缺乏激励机制，很多人的主观能动性没有被充分调动起来，工作常常是循规蹈矩，失去了创造力和主动性。所以，在气象科技服务工作中，要加强科学管理，要倡导人尽其才、物尽其用，建立灵活有效的激励机制，在工作中要善于发现和重视广大职工的才华，并尽量把他们安排到最适合他们的岗位上去，让每个人的才能得到尽可能的发挥，才能干出效率、干出成效。
5.自我加压、强化发展
县级气象部门由于缺乏竞争，很多同志的忧患意识和自我加压的主动性不强，有的安于现状不求有功、但求无过，有的默守陈规多一事不如少一事，有的袖手观望怕担风险怕丢官，缺少优胜劣汰的激烈考验，没有时不我待的紧迫压力，这样以来很容易产生懒惰情绪，失去了勇于改革和创业奋斗的勇气和睿智，一些同志放松了学习，知识水平和工作能力不能很好的适应时代的发展的需要，一些干部十几年在一个领导岗位上产生厌倦思想碌碌无为，甚至渐渐形成官僚主义思想，贪图安乐，不思进取。
所以，要想加快气象科技服务的发展，就要在县级气象部门的人事管理中引入竞争机制，加强思想作风和综合能力的建设与考核，实行竟聘上岗、能上愚下，增压力、添动力，县级气象部门要自我加压、强化发展，真正加快气象科技服务的改革和发展！
三、结论
气象科技服务是气象事业现代化建设的重要组成部分，是国民经济建设和人们工作生活的直接需要，是气象科学研究成果与发展应用的价值体现！所以，我们必须要紧跟时代步伐，特别是县级气象部门要加强思想建设，转变观念、自我加压、科学管理，加快气象科技服务建设和发展，努力开拓气象科技服务层面，要将资源优势和技术优势转化为发展优势，县级气象部门要通过加快气象科技服务的发展来增加气象业务建设的活力和动力，进一步带动整个县级气象部门的建设和发展，真正让气象科技服务创造出更大的社会效益和经济效益！
【关键词】县级气象部门 加快气象科技服务发展
一、引言
由于自上世纪五十年代壤塘县气象部门筹建以来，传统意义上的气象业务内容单一，服务层面较窄，参与社会公共管理事务很少，所以公众除了对简单的天气预报有所闻知外，对于气象科学的丰富内涵和其重要的社会服务职能知之甚少。
八十年代开始，随着我国改革开放事业的迅猛发展，各行各业都发生了翻天覆地的变化，国家综合经济实力和科学文化水平都有了突飞猛进的提高。气象部门在改革的大潮中也取得了长足的发展，特别是在气象监测网络建设、气象科技信息化发展、天气预测预报与业务技能技术水平、防灾减灾与社会综合服务等方面都有了质的飞跃！
二、加快县级气象科技服务发展的几个条件
1.转变观念、狠抓服务
基础气象业务是我们县级气象部门的工作核心，当然必须时刻注重业务质量，必须绝对保障基础气象业务高标准、高水平、高质量的建设和发展，必须确保业务监测网络、数据采集传输交换系统、各种气象报表的及时准确。县级气象部门的领导班子必须要注重开拓创新型领导干部的选拔和培养，要将国家气象局“资源气象、公共气象、安全气象”的最新战略研究成果，真正的实践和应用到我们的实际工作中去。在积极做好传统气象业务工作的同时，要努力提高新时期气象科技服务能力，要科学、有序、认真地把人工影响天气、雷电防护等新一代气象科技服务项目真正的做好做强，并依靠我们的资源技术专长努力研究和开发新的气象科技服务领域，切实突现我们的科技优势、专业优势和系统优势，以争取国家、政府和企业的更大政策和资金支持，为加快现代化气象事业的建设和发展增加动力和活力。
2.与时俱进、开拓创新
县级气象部门要改变过去那种与外界缺乏交流，和社会缺乏沟通的自我封闭状态，要积极主动地加强与各个职能部门，以及其他社会公众团体组织的横向和纵向联系，要改变以往消极和被动的社会交往状况，要努力展现我们新一代气象人的风采，要努力让全社会来关注气象科学技术的发展，要努力通过气象科技服务来体现气象在国民经济建设中的重要作用。
有的县局还是停留在过去那种老化呆板的状态当中，除了机械的完成一些测报业务外，很少主动去开拓和提高气象科技服务能力，严重缺乏创新和发展意识。县级气象部门要学会走出去、请近来，要与时俱进的努力拓展气象科技服务领域，创新气象科学技术的社会利用层面，真正将我们的资源、技术、人才合理有效的应用到气象科技服务中，才能创造气象现代化建设更大的社会效益和经济效益！
3.培养人才、把握市场
人才和市场是决定气象科技服务发展水平的关键因素。县级气象部门在气象科技服务人才的培养与选拔方面，重视经验水平的同时，必须更加注重创新能力，特别是在发展和提升气象科技服务层面上要着力培养和使用创新型人才。在气象科技服务工作中要积极鼓励开拓创新，要重用敢于尝试钻研、大胆面对困难、具有超前的眼光和发现机遇的能力的人才。
气象科技服务要着眼于经济建设，要敏锐洞察市场潜力，要善于把握社会和行业的需求，要根据国家的政策，结合当地的实际情况，不失时机的开展专业和特色气象科技服务，瞅准时机准确切入，才能真正体现服务价值，创造效益。
4.科学管理、形成合力
长期以来，县级气象部门由于业务性质的影响，工作中时常缺乏活力和激情，加上管理中往往缺乏激励机制，很多人的主观能动性没有被充分调动起来，工作常常是循规蹈矩，失去了创造力和主动性。所以，在气象科技服务工作中，要加强科学管理，要倡导人尽其才、物尽其用，建立灵活有效的激励机制，在工作中要善于发现和重视广大职工的才华，并尽量把他们安排到最适合他们的岗位上去，让每个人的才能得到尽可能的发挥，才能干出效率、干出成效。
5.自我加压、强化发展
县级气象部门由于缺乏竞争，很多同志的忧患意识和自我加压的主动性不强，有的安于现状不求有功、但求无过，有的默守陈规多一事不如少一事，有的袖手观望怕担风险怕丢官，缺少优胜劣汰的激烈考验，没有时不我待的紧迫压力，这样以来很容易产生懒惰情绪，失去了勇于改革和创业奋斗的勇气和睿智，一些同志放松了学习，知识水平和工作能力不能很好的适应时代的发展的需要，一些干部十几年在一个领导岗位上产生厌倦思想碌碌无为，甚至渐渐形成官僚主义思想，贪图安乐，不思进取。
所以，要想加快气象科技服务的发展，就要在县级气象部门的人事管理中引入竞争机制，加强思想作风和综合能力的建设与考核，实行竟聘上岗、能上愚下，增压力、添动力，县级气象部门要自我加压、强化发展，真正加快气象科技服务的改革和发展！
三、结论
气象科技服务是气象事业现代化建设的重要组成部分，是国民经济建设和人们工作生活的直接需要，是气象科学研究成果与发展应用的价值体现！所以，我们必须要紧跟时代步伐，特别是县级气象部门要加强思想建设，转变观念、自我加压、科学管理，加快气象科技服务建设和发展，努力开拓气象科技服务层面，要将资源优势和技术优势转化为发展优势，县级气象部门要通过加快气象科技服务的发展来增加气象业务建设的活力和动力，进一步带动整个县级气象部门的建设和发展，真正让气象科技服务创造出更大的社会效益和经济效益！