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本书通过聚焦转型期企业老板的困惑，并且对这些困惑进一步溯根求源，即提出中国本士企业人力资源管理共同存在的问题，在这一过程中，逐步理清解除困惑的思路，最终使企业能从整体上、战略上系统地解决人力资源管理问题，同时将企业老板的困惑细化为人力资源总监／经理等其他中高层管理人员共同面临的挑战，从而形成一种合力，全面实施有效的人力资源管理——“选人、用人、育人、留人”，最终解除企业老板的困惑。