【摘 要】
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我们国家的干部政策一贯主张,在逐步认识和掌握人才流动规律的过程中,制定正确的人才流动政策,有计划、有组织地实行人才合理流动,从而促进我国地区之间、部门之间经济、科学
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我们国家的干部政策一贯主张,在逐步认识和掌握人才流动规律的过程中,制定正确的人才流动政策,有计划、有组织地实行人才合理流动,从而促进我国地区之间、部门之间经济、科学文化等各项事业的迅速发展。我们人保企业从80年恢复国内保险业务以来,在系统内部开展人才交流方面也作了一些工作,培养和锻炼了一大批骨干人才,包括各类业务人才和管理人才,企业经济和社会效益都取得了显著成绩。但是随着保险事业的蓬勃发展和保险市场竞争的日趋激烈,人保系统所需要的专业人才显得十分匮缺,人员结构也不尽合理,乃至与人保企业发展的要求不相适应。
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