【摘 要】
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在激烈竞争的市场中,石化生产企业为了提高自身的社会竞争力,从人力资源管理存在的问题入手,采取有效的措施解决相应的问题以促进企业的健康发展.本文以石化行业特征为基础,
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在激烈竞争的市场中,石化生产企业为了提高自身的社会竞争力,从人力资源管理存在的问题入手,采取有效的措施解决相应的问题以促进企业的健康发展.本文以石化行业特征为基础,分析与探究其人力资源管理中所出现的问题,并就相关问题提出相应的解决措施.
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