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为了避免和减少决策上可能产生的失误，在讨论了模糊层次分析法（FAHP）的基本原理和性质的基础上，将模糊层次分析法以及群组决策的思想应用到专家评定的过程中，研究专家评定系统的设计，结合实际情况，根据多位专家经验不同，专家权重系数也应该不同的原则，设计了一个完整的系统流程，并讨论了专家评定结果的修正问题。最后通过实例说明了这种方法的有效性。