论文部分内容阅读
酒店精英人才数量及质量是我国旅游业及酒店业发展过程中的重要限制性因素,精英管理思维培养是精英人才培养领域中一个十分重要的问题.笔者在此详细分析以往酒店精英人才培养领域中存在的问题,并提出一些酒店精英人才经营管理思维培养方法,希望可以在日后相关工作人员对此问题进行分析的过程中,起到一定的借鉴作用.