低碳经济 迎接第四次经济发展浪潮——2010第六届UPS及其供电系统用户满意度调查结果揭晓大会在北京隆重召开

来源 :电源技术应用 | 被引量 : 0次 | 上传用户:evolution_jip
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
北京的五月,激情四溢。由中国计算机用户协会指导、《UPS应用》杂志社主办的“2010第六届UPS及其供电系统用户满意度调查结果揭晓大会”于2010年5月21日下午在中国国际科技会展中心举行。促进节能减排、发展低碳经济,是践行“调结构、转方式”的重要举措,电源和UPS行业无疑要在节能减排行动中首当其冲。各UPS厂商的品牌和服务在用户心目中处于何种地位?在技术创新和节能环保方面,哪些企业又能脱颖而出?这些都会在由《UPS应用》主办的 May in Beijing, passion overflows. Guided by China Computer Users Association and sponsored by “UPS Application” magazine, “2010 Sixth UPS and Power Supply System Customer Satisfaction Survey Results Announcement ” was held in China International Science and Technology Exhibition Center on the afternoon of May 21, 2010 . Promote energy conservation and emission reduction, the development of low-carbon economy, is practicing “transfer structure, transfer mode ” important measures, power supply and UPS industry will undoubtedly bear the brunt of energy-saving emission reduction actions. What are the status of the brand and service of UPS manufacturers in the user’s mind? Which companies can stand out in terms of technological innovation and energy conservation and environmental protection? These will be hosted by “UPS Application”
其他文献
本文从本体论的含义出发,初步探讨了马克思主义哲学的本体论问题。从根本上否定了实践本体论的观点。并从马克思、恩格斯和列宁的原著着手,指出马克思主义哲学的本体论只能是
雇主责任即雇主的民事责任,是指雇员(employee)就执行雇主(employer)交付的工作因不法行为给他人造成损害时,由雇主负担的赔偿责任。雇主责任通常包括两种情形:一是指雇主为雇员
会议
中国律师制度自恢复以来,经过近30年,特别是近10余年的高速发展,目前已进入到一个重要的转型期,一方面中国特色的社会主义法律体系已基本建立,法律门类和规定也日趋纷繁复杂,当事人
会议
人才与文化是企业竞争力的源泉,是企业可持续发展的基本驱动力.文化管理是现代企业管理的最高境界.为什么一个成功的企业必须要进行企业文化建设?回答这个问题,要先从中国企
无因管理是一项古老的民事法律制度。作为一种社会现象,它最早可追溯到罗马法上关于准契约的规定。后大陆法系各个国家和地区承继了这一制度。《中华人民共和国民法
会议
本文讨论的案件是一起非常典型的医师违反产前诊断义务被判承担侵权赔偿责任的案件。以1995年6月1日我国《母婴保健法》开始实施为分水岭,随着我国妇幼保健医疗水平的进一步提
最高人民法院于2004年12月公布了《关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》,该解释第12条第1款规定:“根据合同法第329条的规定,侵害他人技术秘密的技术合同被确认无
会议
牙膏是一种复杂的膏状混合物,其中颗粒状的分散介质??磨擦剂悬浮在膏体中;整个膏体中既有可溶性分散介质,又有不溶性分散介质,分散相和分散介质之间的相互作用过程直接影响到
中国加入WTO后,越来越多的外资进入中国市场,中国的企业也将涌出国门寻找商机。 无论是进来,还是出去,这些企业所面临的共同的问题就足法律问题,巨大的市场需求给中国律师的业
会议