企业文化设计的若干问题

• 作 者: 钟祥斌
• 机 构: 大连市企业文化研究会
• 出 处: 企业文化
• 发表日期: 2004年期
• 关键词: 企业文化 文化设计 企业哲学 美国管理学家 企业行为规范 杜拉克 理念系统 文化研讨会 企业宗旨 团队意识

一、关于要不要企业文化设计的问题在国内一次大型企业文化研讨会上,一位企业老总说,企业文化不是设计出来的。其实作为企业文化设计专家,谁也没有说企业文化是设计出来的。我们说的企业文化设计是企业文化设计专家与企业领导和职工共同结合从而升华企业文化的一种过程。我们并没有说企业文化设计是越

First, on the issue of whether to design corporate culture In a large domestic corporate culture seminar, a business manager said that corporate culture is not designed. In fact, as a corporate culture design experts, who did not say that corporate culture is designed. We say that the design of corporate culture is a combination of corporate culture design experts and business leaders and workers together to sublimate the corporate culture of a process. We did not say that corporate culture design is the more