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随着现代医学水平的提高和医疗服务对象素质及需求的改变,护理工作的范畴及内涵发生质和量的变化,而我围现阶段的护理工作存在护理人力资源配置与使用不合理、护士责任不到位,很难满足现代医学需求。为了有效、合弹使用护理人力资源,将不同学历、不同专业能力与不同年资的护士依照临床能力、工作职责分级使用,